湖州区域城配唯捷城配加盟条件

有一个客户在跟唯捷合作之前的库存周转天数是29.4天，唯捷花了三个月时间，将这个客户的库存周转天数降低到了9.7天，整整提高了三倍。餐饮物流的新变化 迄今为止，唯捷已经取得了较为不错的成绩，然而企业的战略总是要走一步看三步的。  当亿欧餐饮问到餐饮物流行业未来变化的趋势时，王琦说，未来十年推动中国餐饮物流行业发展的动力会来自四个方面。  首先是上游的变化，也就是说地面上的变化会促使新物流企业诞生。就像飞速发展的电商给传统快递行业带来的变革一样，产业链上游的改变往往会快速推动着下游的发展，这是值得所有人注意的。  其次则是信息技术的运用，新技术能够使得物流变得更加***。今年3月，唯捷信息科技有限公司正式成立，这表明唯捷内部对信息化的重视进一步提高，也标志着唯捷内部信息化资源正式对外开放，因为针对B端的行业系统需要大量真实场景的积累，再进行迭代优化才能更***地发挥作用。唯捷加盟：具有区域车辆整合能力、有丰富的仓库资源、冷库由佳。湖州区域城配唯捷城配加盟条件

唯捷城配成立于2014年，2015年7月在上海成立管理和运营总部，以仓配一体化为主要服务产品，聚焦餐饮和商超两条主线，服务品牌商、渠道商和连锁终端三类客户群， 目前服务超过500个企业级客户，包括阿里巴巴、京东、西贝、呷哺呷哺、星巴克、钱大妈、百威啤酒、益海嘉里、每日优鲜、合力超市、见福便利等。 唯捷城配希望打造多城市、多温层、多级仓配运营网络，以过程透明化、运营数据化、优化库存管理、***履约交付为**能力，为客户改善供应链效率和质量积极赋能。 目前唯捷城配在上海、厦门、广州、南京、杭州、西安、长沙、合肥、济南、贵阳等60余座城市开展业务运营，助力数百家全网与区域性的客户高速良性发展;同时拥有丰富的仓储和车辆资源。连云港区域城配干线加盟唯捷唯捷城配：年度收官之月，10项荣誉见证经久努力。

    唯捷城配，是一家成长型的创业公司，他有两个成立时间，一个是2013年，成立于厦门。一个是2015年7月，成立于上海。根据唯捷城配官方的解释，他是一家依托于全网平台的创新型仓配一体化物流服务商，业务聚集连锁餐饮、连锁零售、B2B电商平台三大客户群，**优势是能够针对不同业态客户的供应链属性，提供专业的供应链运营诊断与咨询，为客户设计订制化解决方案，并提供与之配套的仓配一体化价值服务。唯捷城配的创始团队（联合创始人）有四位，其他三位也是物流行业***人士，其中**年轻的王琦是唯捷城配的首席执行官。根据可查询的公开资料，王琦曾经在中远物流工作8年，辞职前担任厦门中远物流供应链公司总经理。因私辞职后依托专业能力与运营经验，选择切入历来是物流行业洼地的城配领域，创建厦门唯捷城市配送有限公司。历经两年，创造千万产值，公司业务平均毛利率超过20%，并且实现盈利，成为闽南地区城配行业的***。“唯捷城配通过轻资产重运营的模式整合运力资源，精耕细作稳扎稳打，城市配送模型已经验证，区域配送模型逐步验证，已做好规模扩张准备；目前公司经过几年的积累，在客户中形成一定品牌美誉度。

    唯捷城市配送，2008年成立于厦门，2015年将总部迁往上海。唯捷长期研究分析客户需求和行业发展趋势，持续提供质量的物流服务，提高社会和客户的流通效率，从而实现物畅其流。唯捷致力于为客户、社会、员工和企业不断创造更多的价值。唯捷秉承诚实守信、创新进取、以人为本的价值观，通过构建和优化运作系统，旨在建立一个***有序的全网城市物流体系。公司主营国内b2b、b2c城市配送业务，为各类全网与区域型客户提供常温、冷链的配送与仓储服务。公司主要服务5大领域客户群：1、电商类，电商产品线下配送及综合服务。2、餐饮类，包括中餐、西餐、咖啡等食材的配送。3、零售类，包括专卖店、商超、鞋服、家纺的配送。4、大宗快消品，饮料、酒水、3c产品以及烘焙在内的**食品店配与宅配服务。5、物流落地配，物流零担与快递落地，以及o2o平台的落地配送业务。唯捷城配以仓配一体化为主要服务产品，聚焦餐饮和商超两条主线。

    了解唯捷的朋友都知道天穹城配系统群，除了功能丰富又稳定的仓储管理系统（WMS）和配送管理系统（TMS），智能调度引擎实现千单秒级的行业**地位，还有支持多场景、个性化业务需求的管理模块。比如我们对生鲜加工需求的有力支持，不仅实现订单、加工、分拣实时交互，还加入图像识别和人机语音交互的功能，客户用了以后赞不绝口。2018年我们还有两个管理系统上线，一个是自动计费和财务线上结算，不管多么复杂的业务，实现T+1出账单，月初清单汇总毫无压力；还有一个是商业分析（BI）系统，支持我们实现经营线上化，除了帮助同事做好业务拓展和项目运营，还能够学会分析投入产出比和风险识别，**降低了管理岗的工作难度。除了战略选择，运营能力建设以外，唯捷还非常关注一个工作，就是团队建设和组织管理，这是企业经营的根基。都说人才是***财富，那么人才是企业的核心竞争力吗？以前我觉得是，直到有***学习华为的管理体系，发现这个定义不够精细，正确的说法是对人才的有效管理，才是企业的核心竞争力。这是任正非先生在1998年华为基本法定稿时候的重要论断，思考一下觉得无比正确。缺乏有效的管理，再多的人才也不会堆积出来一个成功的企业。科技赋能新城配，百度云计算和物流地图助力唯捷加速发展。盐城地区城配唯捷城配招商

唯捷城配：各种车型满足货物属性需求。湖州区域城配唯捷城配加盟条件

    唯捷城配2017年同比2016年收入增长，2018年前4个月也有3倍以上的同比增长，唯捷用了同行1/3的资源，创造了同样的产能。2018年唯捷将完成15个直营城市、20个加盟城市的布局，进一步加大仓配网路建设；3年内将完成55个直营城市、150个加盟城市的布局，实现全网服务、全渠道全链路协同。为提高团队战斗力和专业水平，打造行业**的仓配运营团队，会议现场，唯捷学院正式揭牌成立。在招募和培养各类人才上，唯捷准备每年新增预算5000万元。创新工场作为本轮领投方为什么选择投资唯捷城配，华南区董事总经理熊昊在表示：同城配送市场规模达到万亿级别，但大多是作坊式经营，集约程度很低，存在信息化程度低、管理边界狭窄等多方痛点问题；同时，餐饮业和零售业的连锁化、跨区域的趋势以及B2B平台的兴起都对物流体系提出了效率更高、平台化运营的要求。湖州区域城配唯捷城配加盟条件

唯捷城配从14年公司成立之初就开始投入信息化的建设工作，历时4年，其自主研发的“天穹智能城配系统群”目前已经发展到了4.0版本，涵盖了从仓储、配送、调度、司机APP、监控、结算及大数据平台等数10个系统，其中率先在行业内推出的仓配一体化系统，并经过了大量不同客户场景验证，经过不断的迭代升级尤其在 餐饮、商超领域的仓库管理支撑方面建立了**优势；在配送方面智能调度系统在处理B2B平台的大批量订单调度方面处于行业前沿，实现了千单秒级调度，整体实现了订单从入仓到**终的门店交付全流程的可视化管控。