台州区域城配加盟唯捷条件

时间:2020年01月27日 来源:

唯捷城配定位的B2B同城物流,这个领域的比较大痛点在于低水平、低效率的服务,特别是在消费升级和供应侧**的背景之下,问题尤为突出。除了城配客户迫切期待高水平、低成本的物流服务以外,更大的影响因素是消费市场进入震荡期。 比如餐饮企业,从传统单店模式向“连锁化、工业化和单品化”转变;比如零售企业,KA卖场的持续下行,连锁便利店、新型零售终端发展迅速;比如零售企业,除了连锁化加剧,上游分销的互联网化趋势也在加强。同城物流作为商品交付的**环节,消费供应链的变化对同城物流提出了效率更高、平台运营的要求。 客户自建物流成本高风险大、管理水平低,物流外包比例快速提高,而现有城配企业的规模小、能力弱,很难提高运营效率和提供稳定服务。 区别于传统的资源型、撮合型车货匹配平台,唯捷城配针对三大类目标客户群体,细化垂直细分品类,输出SOP解决方案,用服务产品化解决非标场景服务问题,参与客户物流运营优化甚至重构,既是客户物流需求的供应商,又是客户运营体系的战略伙伴,用专业能力为客户创造更多价值。 百度智能云 x 唯捷城配丨让你的物流更快一步。台州区域城配加盟唯捷条件

2017年,唯捷正式对外发布了“天穹”系统,这个系统主要包含了WMS、OMS及TMS三大模块,通过SaaS模式进行云端部署。唯捷已经形成了以天穹为**,天眼监控中心、天枢调度系统、天宝司机APP为辅助的系统群。  系统运营可以将复杂的运营流程分为各个运营节点,在每个节点确保服务的落地,这是唯捷质量的物流服务的基础。以合作客户西贝为例,它对于供应商货物免赔考核的标准是万分之二,也就是说1000万元的货物,有2000元的损耗是不需要赔偿的,唯捷可以将损耗率控制在万分之一以内。  交付的稳定是客户企业关心的**要素,所以通过信息化手段赋能物流仓配全流程则显得极为重要,因此唯捷从货物出仓到用户签收的所有动作都是通过系统的指引进行操作,这反过来也提升了唯捷整体的运营效率。  除此之外,唯捷的质量服务还与对司机端的激励有关,司机每天都和门店打交道,他们是否拥有***的服务能力和服务热情,直接决定了终端客户对唯捷的满意度。唯捷的系统会记录司机的配送情况,好评多的司机能接到更多的派单,这也直接促进了司机收入的增长,调动其积极性,而司机一旦出现失误,系统也会对司机进行罚款等负激励,来提升唯捷的服务品质。苏州城配仓配一体加盟唯捷唯捷的愿景:让城市生活更美好!

厦门唯捷城市配送有限公司成立于2008年,长期研究分析客户需求和行业发展趋势,持续提供质量的物流服务,提高社会和客户的流通效率,从而实现物畅其流,致力于为客户、社会、员工和企业不断创造更多的价值。 唯捷立足于厦门,面向闽南地区,构建和优化城市物流运作系统,旨在建立一个***有序的区域配送体系,让城市生活更美好。 服务产品的设计遵循市场规律,以满足客户的需求为出发点。针对客户不同的配送需求,提供专业、***、安全的常温、冷冻、冷藏以及恒温运输控制服务来高限度的满足客户需求。通过***、质量的服务与客户建立紧密的合作关系,旨在为客户创造价值,提高在行业中的综合竞争力。 厦门唯捷城市配送有限公司主要的服务产品有集货分拨、商超配送、生鲜宅配、货运公交、云仓服务。

唯捷城配创始人王琦将在2019中国快消品大会城配/金融/IT专场深度剖析自己的成功之路: 2014年7月成立于厦门,6个人的小团队开展同城仓配业务;2015年7月在上海组建了运营总部,开始扩展全国网络;截止现在,构建了22个直营城市和19个加盟城市的仓配网络,拥有超过20多万平的多温仓储资源,2万多台的运力资源。唯捷城配的成就还有天穹系统群,超过7个知识产权的系统,处理一千个订单的调度,时间不超过5秒。 王琦说,唯捷没有追求快速、追求性感,追求其他浮夸的东西,只是提前设想唯捷在5年之后是什么样的?那个时候消费供应链是什么样的业态,城配的竞争格局是什么样的,而唯捷在竞争里面处在什么位置? 高瞻远瞩之后,才有唯捷在消费供应链***的地位:比较低层、***、**集约、**科学。 通过唯捷成功的主要脉络,我们可以看到,站在未来十年的视角上回看***的战略,才更容易成功。 重新围绕产品、渠道、营销及组织,新经销的初心是希望通过这场大会,让企业的创新产品,对接上创新的渠道,并利用创新的技术,实现从方法论到实战案例,从应用工具到供需的对接。帮助厂商找到下一个十年万亿生长的新思想、新模式、新产品、新渠道!唯捷城配绿色城配技术应用得到行业认可。

    唯捷商业模型的起点,是在厦门实现了盈利,本身把该走的弯路都走了,用自己的切身实践摸索出了体系化的经验,是当下城配市场多种模式中可行性比较高的一个。数据表明,中国的创业公司,一般活不过两年,能坚持三年四年的更是微乎其微,在城配行业,能够实现赢利,对于大多数公司而言,至少需要五年的努力。而唯捷用**初的两年不仅实现了赢利,而且成功的进入几位***物流人的视野,并且在成立总部后不到半年的时间里拿到了数千万A轮融资,本身必有价值之处。在科技领域有一句名言:**科技其实是一层窗户纸。它离你无限的近,近在咫尺,但你发现不了,而真正发现他的人,一定是比你努力比你勤奋,或是比你更有触觉。你可以说,我当时已经无限接近了,但只是来晚一步,还是被别人先发现了。其实你只是夸大了成功的偶然性,却从未反省和思考成功的必然基因。所以,有理由相信唯捷的团队在其中是付出了辛苦和努力的。唯捷城配,2014年成立于厦门市,2015年7月在上海开启全网城配建设。丽水地区城配寻找唯捷城配合伙人

唯捷城配全国服务网络涉及21个省,3个自治区,4个直辖市。台州区域城配加盟唯捷条件

    了解唯捷的朋友都知道天穹城配系统群,除了功能丰富又稳定的仓储管理系统(WMS)和配送管理系统(TMS),智能调度引擎实现千单秒级的行业**地位,还有支持多场景、个性化业务需求的管理模块。比如我们对生鲜加工需求的有力支持,不仅实现订单、加工、分拣实时交互,还加入图像识别和人机语音交互的功能,客户用了以后赞不绝口。2018年我们还有两个管理系统上线,一个是自动计费和财务线上结算,不管多么复杂的业务,实现T+1出账单,月初清单汇总毫无压力;还有一个是商业分析(BI)系统,支持我们实现经营线上化,除了帮助同事做好业务拓展和项目运营,还能够学会分析投入产出比和风险识别,**降低了管理岗的工作难度。除了战略选择,运营能力建设以外,唯捷还非常关注一个工作,就是团队建设和组织管理,这是企业经营的根基。都说人才是***财富,那么人才是企业的核心竞争力吗?以前我觉得是,直到有***学习华为的管理体系,发现这个定义不够精细,正确的说法是对人才的有效管理,才是企业的核心竞争力。这是任正非先生在1998年华为基本法定稿时候的重要论断,思考一下觉得无比正确。缺乏有效的管理,再多的人才也不会堆积出来一个成功的企业。台州区域城配加盟唯捷条件

唯捷城配从14年公司成立之初就开始投入信息化的建设工作,历时4年,其自主研发的“天穹智能城配系统群”目前已经发展到了4.0版本,涵盖了从仓储、配送、调度、司机APP、监控、结算及大数据平台等数10个系统,其中率先在行业内推出的仓配一体化系统,并经过了大量不同客户场景验证,经过不断的迭代升级尤其在 餐饮、商超领域的仓库管理支撑方面建立了**优势;在配送方面智能调度系统在处理B2B平台的大批量订单调度方面处于行业前沿,实现了千单秒级调度,整体实现了订单从入仓到**终的门店交付全流程的可视化管控。

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