金华城配行业合伙人寻找

唯捷城配定位的B2B同城物流，这个领域的比较大痛点在于低水平、低效率的服务，特别是在消费升级和供应侧**的背景之下，问题尤为突出。除了城配客户迫切期待高水平、低成本的物流服务以外，更大的影响因素是消费市场进入震荡期。 比如餐饮企业，从传统单店模式向“连锁化、工业化和单品化”转变；比如零售企业，KA卖场的持续下行，连锁便利店、新型零售终端发展迅速；比如零售企业，除了连锁化加剧，上游分销的互联网化趋势也在加强。同城物流作为商品交付的**环节，消费供应链的变化对同城物流提出了效率更高、平台运营的要求。 客户自建物流成本高风险大、管理水平低，物流外包比例快速提高，而现有城配企业的规模小、能力弱，很难提高运营效率和提供稳定服务。 区别于传统的资源型、撮合型车货匹配平台，唯捷城配针对三大类目标客户群体，细化垂直细分品类，输出SOP解决方案，用服务产品化解决非标场景服务问题，参与客户物流运营优化甚至重构，既是客户物流需求的供应商，又是客户运营体系的战略伙伴，用专业能力为客户创造更多价值。唯捷城配：让城市生活更美好。金华城配行业合伙人寻找

    了解唯捷的朋友都知道天穹城配系统群，除了功能丰富又稳定的仓储管理系统（WMS）和配送管理系统（TMS），智能调度引擎实现千单秒级的行业**地位，还有支持多场景、个性化业务需求的管理模块。比如我们对生鲜加工需求的有力支持，不仅实现订单、加工、分拣实时交互，还加入图像识别和人机语音交互的功能，客户用了以后赞不绝口。2018年我们还有两个管理系统上线，一个是自动计费和财务线上结算，不管多么复杂的业务，实现T+1出账单，月初清单汇总毫无压力；还有一个是商业分析（BI）系统，支持我们实现经营线上化，除了帮助同事做好业务拓展和项目运营，还能够学会分析投入产出比和风险识别，**降低了管理岗的工作难度。除了战略选择，运营能力建设以外，唯捷还非常关注一个工作，就是团队建设和组织管理，这是企业经营的根基。都说人才是***财富，那么人才是企业的核心竞争力吗？以前我觉得是，直到有***学习华为的管理体系，发现这个定义不够精细，正确的说法是对人才的有效管理，才是企业的核心竞争力。这是任正非先生在1998年华为基本法定稿时候的重要论断，思考一下觉得无比正确。缺乏有效的管理，再多的人才也不会堆积出来一个成功的企业。舟山城配经销商加盟唯捷唯捷城配:在物流行业的洼地找到了8000亿市场。

    唯捷城配交通/贸易/物流A轮100-499人成立时间2008-09厦门CEO王琦公司地址暂无公司介绍共1张照片唯捷城配是一家同城物流企业，为连锁餐饮、连锁零售、B2B平台等客户提供仓配一体化服务。公司于2014年成立于厦门，2015年7月在上海成立全国总部，开启全网平台建设，2015年12月完成数千万元A轮融资。截至2016年11月份，城配网络已覆盖全国30余座城市，服务合约客户数百家。产品介绍唯捷城配唯捷城配是一家城市配送服务提供商，公司主营国内B2B城市配送业务，为各类全网与区域型客户提供常温、冷链的配送与仓储服务。唯捷唯捷城配是一家城市配送服务提供商，公司主营国内B2B城市配送业务，为各类全网与区域型客户提供常温、冷链的配送与仓储服务。唯捷城配唯捷城配是一家同城物流企业，为连锁餐饮、连锁零售、B2B平台等客户提供仓配一体化服务。公司于2014年成立于厦门，2015年7月在上海成立全国总部，开启全网平台建设，2015年12月完成数千万元A轮融资。截至2016年11月份，城配网络已覆盖全国30余座城市，服务合约客户数百家。...展开全文公司信息不准确？我要反馈！

    唯捷城配，是一家成长型的创业公司，他有两个成立时间，一个是2013年，成立于厦门。一个是2015年7月，成立于上海。根据唯捷城配官方的解释，他是一家依托于全网平台的创新型仓配一体化物流服务商，业务聚集连锁餐饮、连锁零售、B2B电商平台三大客户群，**优势是能够针对不同业态客户的供应链属性，提供专业的供应链运营诊断与咨询，为客户设计订制化解决方案，并提供与之配套的仓配一体化价值服务。唯捷城配的创始团队（联合创始人）有四位，其他三位也是物流行业***人士，其中**年轻的王琦是唯捷城配的首席执行官。根据可查询的公开资料，王琦曾经在中远物流工作8年，辞职前担任厦门中远物流供应链公司总经理。因私辞职后依托专业能力与运营经验，选择切入历来是物流行业洼地的城配领域，创建厦门唯捷城市配送有限公司。历经两年，创造千万产值，公司业务平均毛利率超过20%，并且实现盈利，成为闽南地区城配行业的***。“唯捷城配通过轻资产重运营的模式整合运力资源，精耕细作稳扎稳打，城市配送模型已经验证，区域配送模型逐步验证，已做好规模扩张准备；目前公司经过几年的积累，在客户中形成一定品牌美誉度。走进唯捷、认识唯捷、了解唯捷、加入唯捷！

除此之外，唯捷的质量服务还与对司机端的激励有关，司机每天都和门店打交道，他们是否拥有***的服务能力和服务热情，直接决定了终端客户对唯捷的满意度。唯捷的系统会记录司机的配送情况，好评多的司机能接到更多的派单，这也直接促进了司机收入的增长，调动其积极性，而司机一旦出现失误，系统也会对司机进行罚款等负激励，以此来提升唯捷的服务品质。  数字化赋能商户 除了提供质量服务之外，“天穹”系统也能给商户提供数字化赋能。当下B2C的交易端已经形成了良好的数字化能力，包括场景的数字化、交易流程的数字化等，而在B2B的交易中，仍然是以传统模式为主。因此，唯捷希望帮助客户进行数字化管理，使得B2B的交易能够匹配B2C数字化的变化。当前已经有很多客户通过唯捷的系统梳理自己的运营情况，比如有客户上周有一千个订单，为了完成这些订单，他用了多少台车，跑了多少公里，花了多长时间，去了多少门店，每家门店停了多久？订单的准时率怎么样？  这些数据通过唯捷的系统全部一目了然，商家通过这些数据可以梳理出交易高频、中频、低频的品类，进一步完善降低长尾品类库存的措施。唯捷：多温层仓储，同城配送！湖州区域城配统仓共配加盟唯捷

唯捷城配在企业运营和经营上，信息系统是**载体，管理团队只要执行系统指令。金华城配行业合伙人寻找

    唯捷业务初露峥嵘的同时，开始谋求在国内城配市场快速发展：2015年3月，在其它三位联合发起人的的支持下，王琦北上，以上海为据点，欲将唯捷模式复制全国。2015年5月，召开了华东***次城配全网平台成员企业招募会议，希望携手更多的城配或物流公司，将唯捷的商业构想进行落地。据悉，报名参加本次闭门会议的城配或物流公司超过50家，而**终与唯捷喜结连理的企业数量为12家。2015年7月1日，唯捷上海总部正式运营，迈开了进军国内城配市场的***步。根据唯捷与其签约成员企业的协议，唯捷同意签约企业在各自所在城市使用“唯捷”的商标与品牌，协助成员企业提升信息化和运营能力，共同拓展当地市场；同时唯捷将标准业务与运营模块“复制”到成员企业内部，对签约企业进行本地化改造和体系化建设。“复制”内容包括公司架构、组织管理、市场定位、客户筛选、运营设计、信息化建设等；“改造”方式包括集中培训、项目培训、管理咨询、一对一落地帮扶等。一方面通过强大的市场开发和业务导入撬动成员企业积极性，同时将**团队下派到各签约城市所在的成员企业里面，进行包括**业务推进等***支持。金华城配行业合伙人寻找

唯捷城配在客户和行业都享有质量的口碑和评价，目前已发展成为同城物流领域的先锋代表性企业。唯捷城配具有以下多项服务能力： ①仓储服务 专业的仓储**进行现场管理工作，执行7S管理制度；合理的仓库分区布局，满足客户个性化仓储需求；拥有先进的仓储管理系统，为客户提供拆箱、贴标、打包、拆零拼箱等服务。货架、叉车、托盘及装卸平台均采用国内外**品牌。 常温仓储：提供常温仓储服务，满足客户多样个性化仓储需求 冷藏仓储：提供各温区冷藏仓储服务，满足客户不同产品对存储温度的多样需求 ②配送服务 常温配送：各种车型满足货物属性需求 冷链配送：提供微型冷车、大型冷车等不同车型；可代收、保价 实地调研、定制化的服务方案设计、全流程实时监控 ③增值服务 拆箱装箱：集装箱拆柜、整箱拆箱、二次分装、集装箱装柜、集货装箱、拼货拼装等服务。 包装服务：货物内、外包装、订做纸箱、木箱；挂、贴促销卡、分装货物资料等服务。 寄售代发：根据客户的需求，提供代其销售产品，发送产品给指定客户。 报价：凡保价货物一旦因配送责任发生破损、短少、丢失，先赔付后划分唯捷内部责任。