河南智慧工地的设计资料
劳务实名制可以提高建筑施工对人员的管理,控制企业用工成本,提高劳动效率,规范作业与提升队伍素质和质量,当然,还有现在热门的话题---前不久国家住建部、人社部下发的关于农民工工资支付条例,劳务实名制同样可以对农民工工资发放的过程进行监督,国家可以通过劳务实名制系统对欠薪行为进行治理。所以,做好建筑施工的劳务实名制是必须的。
劳务实名制不仅有软件可以提供劳务文档无纸化管理、项目工地黑名单、花名册管理、移动考勤等,还有前端的硬件。 建筑工地工人的实名制管理如何做?河南智慧工地的设计资料
据《建筑工人实名制管理办法(试行)》明确要求,建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。
其中,总承包企业(包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业,下同)对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责,分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任,配合总承包企业做好相关工作。 河南智慧工地的设计资料建筑行业劳务实名制正在覆盖全国。
采用ARM平台设计;支持在线升级。 支持多种通讯方式:TCP/IP,CDMA,GPRS; 多种开门方式:刷卡开门,按键开门,密码开门,定时开关门,远程开关门; 支持多种锁具:上电锁(电磁锁,电插锁,电锁扣),断电锁(电控锁,电锁扣); 支持门磁输入,可远程监测门状态; 支持消防联动,收到火警信号门自动保持常开; 支持WG26和WG34协议,自适应的模式自动识别; 输入端口均采用光电隔离; 支持脱机:可脱离电脑**运行; 灵活多样的控制器开放时间段设置,每个门每天支持12个时间段,以周为单位循环; 对每个用户可以设置不同的时间组,每个用户每天可以设12个时间段,以周为单位循环; 支持名单查询:可查询名单是否在控制器内授权,方便问题查找; 多种报警事件:胁迫密码报警,非法卡报警,门长时间未关报警; 控制器对授权名单采用了备份机制,有效解决了全量更新名单时的“授权盲区”; 主控板有恢复出厂设置功能,具有系统开通初期的调试功能,在网络不通的情况下可以调试读卡、锁控信号; 硬件部分带有完善的保护功能:防雷、防反接、过压保护、抗干扰 门禁控制器参数指标
劳务实名制是什么?建筑工地在传统模式下,因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、工资发放数额不清等难题,往往引起劳务纷争。为规范劳务实名制管理,保障劳务人员合法权益,依据国家有关法律法规、并结合项目工地的实际情况,我们构建了劳务实名制通道,为全国所有地区的工地提供劳务实名制策划方案。
通过劳务实名制的建设实施,加强工地人员管理,掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平,同时切实落实企业社会责任。
智慧工地是智慧城市细分领域之一,是城市现代化建设的创新项目。
考勤数据采集维护:依托成熟的物联网、4G通讯技术,使用拍照或者指纹识别仪,采集建筑工人指纹面部生物头像信息,做到上下班考勤,并将考勤时间及时间存储到本地数据库中,提供有效的出勤管理依据。记录员工的请假、休假情况,并自动做出统计;记录每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或***,自动抓班进行考勤数据分析;对考勤实行精确统计,统计方法可由客户设定,可以天或小时或分钟为单位;对迟到、早退、***等异常情况进行快速查找,以备及时处理;支持签卡作业,支持批量签卡,灵活定义设置签卡次数、罚款金额等;报表统计:依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则,实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计,同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门,真实反映施工现场作业人员出勤情况在实际应用中,我们发现,通过“智慧工地”的应用,确实对提高管理效率,降低项目运营成本有一定作用。青浦区真正的智慧工地
现场实名制管理制度流程。河南智慧工地的设计资料
建筑工人实名制:是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。 建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 2018年5月份建设部下文:为规范建筑市场用工秩序,加强建筑用工管理,维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益,保障工程质量和安全市场,促进建筑业健康发展,结合相关法律法规及政策,制定本办法。河南智慧工地的设计资料
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