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劳务实名制是什么？建筑工地在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纷争。为规范劳务实名制管理，保障劳务人员合法权益，依据国家有关法律法规、并结合项目工地的实际情况，我们构建了劳务实名制通道，为全国所有地区的工地提供劳务实名制策划方案。

通过劳务实名制建设实施，加强工地人员管理，掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。 为规范建筑市场秩序、维护建筑工人和建筑企业合法权益.湖北大型劳务实名制平台来电咨询

劳务实名制可以提高建筑施工对人员的管理，控制企业用工成本，提高劳动效率，规范作业与提升队伍素质和质量，当然，还有现在热门的话题---前不久国家住建部、人社部下发的关于农民工工资支付条例，劳务实名制同样可以对农民工工资发放的过程进行监督，国家可以通过劳务实名制系统对欠薪行为进行治理。所以，做好建筑施工的劳务实名制是必须的。

公司项目众多，覆盖范围广；用工数量大，农民工流动性又高，变化较大；很多工人在项目现场进出随意，无法确认他们的工期。公司里对这些劳务人员的管理还是很传统的纸质管理办法，各种表格数据，财务也是一团糟，现场项目管理者无法给出具体的作业人数、工期，财务没法精细结算。迫切需要一套解决方案来***直观掌握各个项目劳务人员的作业情况，减轻项目管理人员工作量，帮助企业提升管理能力，响应建筑行业政策要求，实现人员动态管理。 贵州劳务实名制平台市场报价坚决落实劳务实名制平台。

劳务实名制管理可以帮助劳务实名制度管理精细化。通过智慧工地劳务实名制模块，能够在在智能平台的基础上运用人脸识别、无线通信等数字化技术，使施工单位能够密切监控现场，防止外来人员进入施工现场。

劳务实名制管理系统，通过人脸识别，云计算，大数据分析，互联网技术，实现与智能终端设备的互联互通，完成对工作人员的基础信息的收集，并载入数据库，有利于施工现场人员的管理，施工进度的管理和保障施工安全。

环境扬尘监测系统利用无线传感器和激光粉尘测试设备，对工地进行扬尘指数的实时监测，并将监测数据及时传给监测后台，方便相关工作人员了解项目施工的环境情况，并及时给出解决方案。

利用摄像头和无人机等设备施工现场进行实时监控，有利于工地的可视化管理，便于随时掌握施工进度，并及时知道哪里出行了安全隐患问题，尽早解决以降低施工风险。

考勤数据采集维护：依托成熟的物联网、4G通讯技术，使用拍照或者指纹识别仪，采集建筑工人指纹面部生物头像信息，做到上下班考勤，并将考勤时间及时间存储到本地数据库中，提供有效的出勤管理依据。记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或***，自动抓班进行考勤数据分析；对考勤实行精确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、***等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计，同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门，真实的反映施工现场作业人员出勤情况劳务实名制与智能门禁系统,助力工程项目实现常态化人员管控,提升工地智慧度。

智慧工地管理系统

技术内容

1、实名制管理。实现劳务工人进场实名登记、基础信息采集、通行授权、黑名单鉴别，人员年龄管控、人员合同登记、人员退场管理。

2、考勤管理。利用物联网终端人脸识别考勤设备，对劳务人员进出

指定区域

通行信息自动采集，统计考勤信息，能够对长期未进场人员进行授权自动失效和再次授权管理。

1、安全教育管理。能够记录劳务工人安全教育记录，在现场通行工程中对未参加安全教育人员限制通过。可以利用手机设备登记人员安全教育等信息，实现安全教育管理移动应用。

2、工资监管。能够记录和存储劳务分包队伍劳务工人工资发放记录，也能对接银行系统实现工资发放流水的监控，保障工资支付到位。

3、统计分析。能基于过程记录的基础数据，实现劳务工人地域、年龄、工种、出勤数据等统计分析，同时能够提供企业需要的各类格式报表定制，可远程查询劳务工人信息、数据实时统计分析查询。 数字建筑劳务实名新规下 考勤电子哨兵能掀起智慧工地落地应用潮.便宜劳务实名制平台全国发货

劳务实名制管理系统基于对现场大批务工人员进行实名化身份认证，为项目部提供现场务工人员实名化管理.湖北大型劳务实名制平台来电咨询

建筑施工行业一直以来是我国一大支柱行业，不仅为现代化建设提供有力的基础设施保障，同时也解决了大部分农村劳动力，对于维系社会稳定发挥着巨大的作用。但同时建筑业劳务管理也存在如下现状：由于建筑行业的特点，包工头式劳务队伍日益增多，劳务分包以包代管、层层分包现象较为突出；工人与劳务公司并无实际有效合同关系等以上原因导致工人的权益得不到有效保障同时也给项目管理增加了不少阻力。

如今许多建筑行业面临工人来源分散、用工不规范、粗放式管理、流动性强、用工技术不稳定等诸多难题，实名制的诞生，可以很好地解决上述问题，对于拖欠农民工工资等问题将会有很大的解决作用，为建筑行业打造一批熟练且稳定的建筑工人队伍，从整体上提升用工的素质。 湖北大型劳务实名制平台来电咨询

上海孚聪信息科技有限公司是一家集研发、生产、咨询、规划、销售、服务于一体的其他型企业。公司成立于2011-04-18，多年来在软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地行业形成了成熟、可靠的研发、生产体系。智建通慧,孚聪,运筹唯我,大华,海康,智慧工地目前推出了软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地等多款产品，已经和行业内多家企业建立合作伙伴关系，目前产品已经应用于多个领域。我们坚持技术创新，把握市场关键需求，以重心技术能力，助力建筑、建材发展。上海孚聪信息科技有限公司每年将部分收入投入到软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地产品开发工作中，也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策，以激励在技术研发、产品改进等。上海孚聪信息科技有限公司严格规范软硬件研发，物联网，AI人工智能，智慧工地产品管理流程，确保公司产品质量的可控可靠。公司拥有销售/售后服务团队，分工明细，服务贴心，为广大用户提供满意的服务。