奉贤区劳务实名制智慧工地
人脸识别门禁将传统人脸识别技术与智能门禁系统相结合，并在技术以及系统结构上进行一系列改进和优化，提出了一种更加安全、便捷的智能门禁系统解决方案。门禁系统在安全的居住环境中起到的重要作用得到越来越多的重视。工地实名制管理系统，针对建筑工地门禁管理研发定制，为每个工人发放一张门禁卡，工人持卡通过门禁通道机，配合LED显示屏显示工人基本信息、在场人员信息以及施工单位信息等，系统支持刷卡认证、人脸识别认证、人脸识别与卡双重身份认证三种模式。安装智能安全通道管理系统，宿舍将不再配备较多管理人员，从而进一步体现科技园人性化管理的氛围。方便自行车、电动车、摩托车进出：与现有的校园一卡通无缝衔接。自主研发，可以满足客户其他需求功能开发智慧工地，让施工更高效、更安全。奉贤区劳务实名制智慧工地
智慧工地记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；
记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或没来工作，自动抓班进行考勤数据分析；对考勤实行精确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；
对迟到、早退、没来工作等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；
报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定考勤规则，实现考勤时间日报表、月报表、考勤人数统计表等统计，同时可以把这些报表直接打印纸质材料装订成出勤台账报送相关管理部门，真实反映施工现场作业人员出勤的情况 黄浦区什么是智慧工地智慧工地云平台。项目应搭建智慧工地的云平台，整合现场智慧工地各功能模块。
建筑工人实名制基本信息包括：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。 征求意见稿还明确，建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 征求意见稿另外还指出，已录入的建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑的用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。
随着科技的进步和城市化的快速发展，建筑行业正经历数字化革民。作为数字化改造的典范，智慧工地利用物联网技术、大数据处理技术和人工智能等现代技术，将传统建筑施工过程中的繁琐信息数字化，实现了建筑施工全生命周期的数字化和信息化管理。
智慧工地的优势
1.提高施工质量：智慧工地的典型应用是在施工工地上部署物联网技术，让传感器和智能化机器人能够自动监测安全、质量和生产力问题。通过数字化监测和信息化管理，智慧工地可以提高施工过程的质量，减少建筑安全事故的发生概率。
2.提高施工效率：通过对施工过程整体规划、优化管理和资源调配，智慧工地可以提高施工效率，缩短建筑施工周期，降低施工成本。
3.降低资源消耗：智慧工地可以实现绿色建筑的目标，通过智能化的施工过程管理和资源配置，比较大限度减少建筑材料等资源的浪费。 让天下没有难做的智慧工地。
随着信息技术的进一步发展以及中国城市化进程的加速，数字化、智能化、信息化和绿色化已经逐渐成为了智慧工地（Smart Construction Site）的四大特色。智慧工地是一种基于物联网、大数据、人工智能等技术的建筑工地管理系统，它可以提高建筑工地管理效率和质量，并且降低了管理和施工成本。
智慧工地作为现代化的建筑施工管理系统，利用信息技术提高了施工效率和质量，降低了管理和施工成本，同时也保障了工人全益和施工过程中的安全。随着人工智能和物联网等技术的不断发展，智慧工地将会越来越成为未来建筑行业的趋势，推动建筑行业的转型升级和进步。 数字化工地先行，让建筑变得更加智能。黑龙江智慧工地合作案例
提高建筑工地的安全与效率。奉贤区劳务实名制智慧工地
随着信息技术的进一步发展以及中国城市化进程的加速，数字化、智能化、信息化和绿色化已经逐渐成为了智慧工地（Smart Construction Site）的四大特色。智慧工地是一种基于物联网、大数据、人工智能等技术的建筑工地管理系统，它可以提高建筑工地管理效率和质量，并且降低了管理和施工成本。
智慧工地的特点
1.以信息化为目标：智慧工地是一种信息化的工地管理系统，它以数字化为基础，实现了对建筑施工全生命周期的信息化管理和共享。
2.以智能化为手段：智慧工地通过应用物联网、人工智能、大数据等智能化技术，实现了自动化、协同化和优化化的管理，减少了管理和施工的时间和负担。
3.以数字化为基础：智慧工地通过数字化的建设模式，利用信息技术分析工地散乱信息，实现了多维度、全放位的数字化施工管理。
4.以绿色化为思路：智慧工地提出了建设绿色工地、达到节能减排的目标，实现了环境友好型的施工管理模式。 奉贤区劳务实名制智慧工地