江苏智慧工地施工安全管理

实名制管理现状：

建筑工地从业人员实名制管理系统的发展已有几年时间，但截至目前为止绝大部分工地项目实施此系统都是为了创标化工地，另一小部分企业有管理意识但由于建筑行业实际情况的复杂和不规范性导致实名制管理很难落地，但随着社会行业监管的整体要求及行业发展的必然趋势要求，建筑工地人员实名制管理的必要性已迫在眉睫。

  为此上海孚聪提供了一整套可落地、并且切实可行的实名制管理解决方案，能将实名制考勤数据做到真实、有效，帮助企业做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理，降低用工成本、提高管理效率，为企业争取更大的效益。

1、人员进场：采集身份证实名信息，确认工种

2、出工考勤：实名认证的出工考勤时间，进出场的状态；

3、班组长记工：查看系统计算的工时；

4、考勤出工报表：工人在一段时间的正常工时和加班工时报表；

5、核算工资单：工时、单价、应发、实发、未发工资通过系统核算；

6、提交工资单，申请结算：付款单位确认及反馈；

7、工资发放：工资按约定发放。 现场实名制管理制度流程。江苏智慧工地施工安全管理

工地实名制是人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理，智能电视可以实时显示人员身份信息以及工地内人数情况； 工地实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。

另外，为了满足建筑施工企业的实际需要，工地实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其**依然是在治理欠薪上。然而，在实际应用中，却出现了大量避重就轻的现象，尤其是一些规模较小的建筑企业，将劳务实名制做成了门面，没有了**，只剩下皮毛。

合作智慧工地合作案例智能硬件等创新技术,为行业客户提供智慧工地、工程管理、施工一体化的标准产品及解决方案。

通过实名制考勤，方便建筑企业统计在场每个工人的考勤情况，并且实时记录数据，并上传至后台数据库，以此作为工人工饷发放的依据，保障双方的权益。

可以帮助企业采集每个在场人员的信息：身份证明、执业注册证或上岗证件、工作业绩、历史录用情况及其他相关信息情况，并且上传至全国建筑工人管理服务信息平台,保证名副其实、信息真实。可以对工程建设项目施工现场的劳务人员的真实有效身份进行管理，**现有的门禁系统、人脸识别、瞳孔识别、视频监控、实名显示等科技技术，运用并服务于建筑行业，提高建筑工地的安全性。

孚聪将互联网思维与建筑行业相融合，使得在场工人施工数据上传至云服务器，建立在场安全工作记录、工时、能效。协调现场的人员与设备的协作，实时了解现场的进度。通过大数据提升能效，大数据辅助劳务人员调配，多维度分析，增加建筑行业用工资源、用工效率提升、降低劳务成本。

    快速通过功能上下班高峰期，2个通道每分钟可以通过150人以上，再大的工地也不会发生通道拥堵的现象视频联动功能管理中心能对现场所有视频图像进行调取，在人员进出时，对进出人员前、后自动进行视频图像抓拍。视频可以长时间存储，随时调取视频。LED显示功能当人员通过时，可以实时地显示通过人员姓名、身份信息。同时显示当前到岗人数等，还可以在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、日期、天气预报等。人员考勤功能实时查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表，并能输出打印等等。为工人薪水绩效提供良好的依据。人员统计功能有详细的人员统计功能，对迟到、早退、旷  工可进行月统计，输出对比统计图，对指定时间内，没有到岗或者私自离岗的人员进行统计报表输出，方便管理人员查找异常出入人员，及时发生异常情况。农民工劳务实名制管理系统。

实名制考勤的目的

推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠 纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享，动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。 劳务实名制管理新方式,工地人员管理一步到位。江苏建筑智慧工地

提供一站式建筑劳务用工实名制系统。江苏智慧工地施工安全管理

采用孚聪科技研发的《劳务管理平台》软硬件系统，操作简单、方便快捷、工人刷脸进出场，统计考勤工资，无缝对接住建局实名制系统。 动态人脸识别智慧工地应用以下为具体环节：

1、 实名信息采集录入1) 对工人身份证扫描，系统会自动获取姓名、性别、身份证号码、地址、出生年月。 2) 选填工人的班组、工种、手机号码等相关信息并提交。

2、 人脸识别闸机通道 1) 人脸识别考勤机：引进**技术的动态人脸识别技术，不管是逆光、背光、强光、暗光等复杂环境都可以快速精细识别，识别率99.99%。  2) 智能闸机通道：孚聪科技的闸机种类有三辊闸、翼闸、摆闸、全高闸等各种类型，满足不同用户需要。  3) 劳务实时数据显示：显示即时劳务数据，进场人数/在场人数/出场人数，各班分组，各组进场/在场人数以及现场安防监控等内容，实时显示劳工数据 。

3、 劳务用工过程管理 1) 用工信息随时查询，劳务合同系统上传 2) 实时显示打卡记录，考勤统计自动汇总 3) 安防监控360°无死角监控人员进出情况  

4、劳务分级监管上报 1) 劳务数据分级显示，总包分包、总公司分公司、项目部、班组长都可以分级管理劳务工人。 2) 无缝对接住建局/安监处：后台操作方便，简单设置，选择工人直接对接住建局实名制和分账制两制平台。

江苏智慧工地施工安全管理

上海孚聪信息科技有限公司一直专注于从事信息技术、计算机软硬件、物联网、安防设备、楼宇智能化设备、自动化设备技术领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让，网络工程，通信工程，技防工程，商务咨询，机械设备、机电设备安装、维修(以上除特种设备)，设计、制作、代理各类广告，利用自有媒体发布广告，计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电气设备、电线电缆、办公用品、自动化设备、仪器仪表、安防产品的销售，计算机系统集成，智能化管理系统技术开发应用，自动识别和标识系统技术开发及应用，工业软件服务，云平台服务，云软件服务，机械设备、机电设备安装、维修(除特种设备)。，是一家建筑、建材的企业，拥有自己**的技术体系。公司目前拥有11~50人员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。公司以诚信为本，业务领域涵盖[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]，我们本着对客户负责，对员工负责，更是对公司发展负责的态度，争取做到让每位客户满意。一直以来公司坚持以客户为中心、[ "软硬件研发", "物联网", "AI人工智能", "智慧工地" ]市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。