青浦无损应力检测设备厂家

振动去应力，简而言之就是用振动的方法对构件消除应力。振动时效是利用工件的共振，给工件施加附加交变应力或变形，当附加交变应力与残余应力叠加，通过材料内摩擦吸收能量，达到或超过材料的某一阀值时，工件发生微观或宏观粘弹塑性力学变化，从而降低和均化工件内部的残余应力，并使其尺寸精度达到稳定。1、经热时效后材料的屈服强度与抗拉强度均下降，而振动时效后材料的屈服轻度和抗拉强度基本上不改变或有升高。2、由于振动时效后材料的残余应力得以消除或均化，材料的断裂韧性提高(约10%)，防止脆断的能力提高。3、振动处理后可以提高金属材料的疲劳极限已被实验验证。但是提高的比例大小、是与试件的初始状态有关的，如果初始残余应力大，则因振动处理后残余应力消除的比例大二提高疲劳极限的比例也大。一般情况下，振动时效可以消除残余应力20%-50%，从而更好的保证工件的尺寸稳定性。应力集中是引起结构失效的重要力学因素。青浦无损应力检测设备厂家

超声波时效去应力设备有什么功能特点？1、不受工件材质、形状、结构、钢板厚度、重量、场地之限制，特别是在施工现场、焊接过程和焊接修复时用于消除焊接应力更显灵活方便。2、可直接将焊趾处的焊接余高、凹坑、咬边处理成圆滑的几何过渡，从而大力降低应力集中系数。3、可去除焊趾处的微观裂纹、熔渣缺陷，抑制裂纹的提前萌生。4、超声冲击消除应力处理能同时改善影响焊缝疲劳性能的几个方面的因素，如：残余应力、微观裂纹和缺陷、焊趾几何形状、表面强化等，是目前提高焊缝疲劳性能较有效的方法，且有事半功倍之效果。5、更适用于大型结构件的工地焊缝、超高较低处焊缝、焊接修复焊缝的消除应力处理。6、环保、节能、安全、无污染，施工现场使用更显灵活方便。青浦无损应力检测设备厂家应力集中对接头强度的影响与材料性能、载荷类型和环境条件等因素有关。

不同类型的材料存在不同的强度理论，常用的强度理论有四种。四种强度理论的相当应力由三个主应力按一定形式组合而成。针对具体的工程结构应力分析，首先需要根据材料类型选择合适的强度理论，进而关注所需的主应力组合形式。工程机械结构材料以碳钢、合金钢等塑性材料为主，一般情况下采用第四强度理论进行设计。铸铁材料在一些非焊接结构上也有应用，这种情况的强度校核应该采用强度理论。主要应力用于保持力和力矩平衡的应力，次应力由其他效应引起。通常，次应力是由几何不连续性或位移控制的载荷引起的局部效应。次应力超过弹性极限时不会导致屈服破坏，因为它们已经重新分布了。

振动时效技术又称“振动消除应力法”，国外简称“VSR”技术。它的实施过程是通过振动时效装置的控制系统控制激振器的转数和偏心作用在工件上产生离心力，使工件发生共振（谐振），让工件需时效部位产生一定幅度、一定周期的交变运动，并吸收能量，经过一定时间的振动引起工件微小塑性变形及晶粒内部位错逐渐滑移，并重新缠绕钉扎使得残余应力被消除和均化，防止工件变形和开裂，从而达到提高工件尺寸精度稳定性，增强工件的抗变形能力和提高疲劳寿命。结构内部的不均匀和缺陷往往是引起应力集中的重要因素。

根据弹性理论在结构内部尖角处，或说非光滑连续处的应力是无限大。在使用有限元求解过程中，应力奇异具有以下特点：单元网格越细化，越会引起计算应力无限增大，而且不再收敛；网格稀疏不均匀时，网格离散误差也大小不一；添加在节点上的集中载荷与施加在与该节点相连的单元上的均布载荷相当的话，这些节点就会成为应力奇异点；离散约束点导致非零反力的出现，就像在一个节点上施加一个集中力，这时约束点也就成为应力奇异点。但实际中，当考虑应力奇异点的区域时，这些假设都是错误的，只要该点受载荷，就一定有位移。四种强度理论的相当应力由三个主应力按一定形式组合而成。松江超声波应力检测设备厂家

消除残余应力的技术称为时效技术，一般包括自然时效、热时效以及振动时效。青浦无损应力检测设备厂家

超声冲击技术是一种高效的消除部件表面或焊缝区有害残余拉应力、引进有益压应力的方法。超声冲击设备利用大功率的能量推动冲击头以每秒约2万次的频率冲击金属物体表面，高频、高效和聚焦下的大能量使金属表层产生较大的压缩塑性变形；同时超声冲击改变了原有的应力场，产生有益的压应力；高能量冲击下金属表面温度极速升高又迅速冷却，使作用区表层金属组织发生变化，冲击部位得以强化。在高频冲击载荷下，携带复杂变化波谱的振幅传入被处理工件的表面。波谱的特性主要取决于超声换能器，物质本身，数量及冲击针的形式以及被处理部分的几何形状。青浦无损应力检测设备厂家

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