四川断点点检仪设备管理系统

时间:2021年04月16日 来源:

在不少企业,没有专业点检员这个岗位,如果把操作人员进行的点检称为日常点检,也可以将维修人员完成的检查称为专业点检。不少企业,维修人员完成自己的检修工作,就可以休息了,他们在维修工房喝茶、聊天也是常事。操作层面上的人往往对此并不满意。反过来,如果维修人员就像救火一样,成天忙得团团转,这对企业一定不是好事,说明设备状况十分糟糕,生产效率也会大打折扣。他机类比点检可以平衡上述矛盾,什么是它机类比点检?点检或者维修人员对于点检中反馈过来具有共性的问题,类似的设备或总成,类似的机械、电子结构进行检查,发现其规律性的问题,甚至找出一些来自设备设计、制造、安装、调试以及原材料缺陷等固有故障,通过不拘泥于原有结构的小技术改造和立足于根除故障的主动维修来加以解决。它机类比点检是一种鼓励主动思考,通过类比来发现问题的点检新概念。视觉点检与听觉点检是五感的其中两种。四川断点点检仪设备管理系统

点检的一些要求:(1)要定点记录。定点记录是直接影响点检工作质量好坏的反应,要逐点记录,通过经常性的记录累积,可以找出规律性的东西,为点检的后续工作指出明确的方向。(2)要定标处理。要按标准来进行处理,达不到规定标准的,特别是于产品精度有关的点,要标注明显的记号。例如,标出“红点”记号是要进行特级维护的点。(3)要定期分析。点检记录至少要每月分析一次,也需要根据状态维修点需要,对重点设备要每个定修周期分析一次。每季度进行一次检查与处理记录的汇总整理,并存档备查,为检修和改进提供依据。每年要进行一次系统地总结,找出其规律性并提出改进计划。同时,可通过分析来修改点检工作量。例如,哪些点需要缩短周期或延长点检周期,哪些点可以取消检查等,从而不断提高工作效率。杭州无线点检仪厂家除了直接的观察,有经验的点检人员还开发了一些间接、变通的视觉点检方法。

在近五年的时间里工业现场使用点检仪较为普遍,它具有和电脑一样的管理功能,音频、照相、无线3G和WIFI功能在点检仪中得到应用。但在使用点检仪的过程中也遇到过使用不方便的地方,如在工业现场只能使用电阻屏,使用者手感不太灵敏。出现多次点击现象。随着防爆技术的不断发展,电容屏也应用在工业现场,点检仪的推出解决了这一问题。在不断总结点检仪经验的基础上,在业内率先推出点检仪。它是一款具有温度、振动、射频识别的多功能点检仪,它的点屏手感和苹果手机一样,操作便捷,界面美观。

分析设备特点,制定点检方案。不同类型的设备有着不同的特点,发生故障的性质、部位、周期,发生故障后的损失均有较大差别。需要管理者科学地分析企业设备的特点,有重点、有针性地进行检查与维护合理制定点检方案。首先,根据设备的重要程度进行ABC分类:A类设备特殊维护、特殊检查;B类设备重点检查;C类设备一般检查。其次,科学分析各设备原理与性能,找准可能发生故障或劣化的部位。诸如滑动部位、回转部位、传动部位、与原材料相接触、相互作用的部位、重要支撑部位、交变载荷部位、受力较大的部位、易腐蚀部位、供油部位等等。再次,确定检查的内容、标准、周期与人员。根据各检查部位的特征来确定哪些是由操作人员负责的日常点检的检查部位、工作内容、劣化标准,如温度、压力、流量、振动及检查的周期;哪些是由点检员负责的定期点检与技术人员负责的精密点检的检查范围、标准与周期。结尾,确定点检方法与工具。如五感感觉、工具、仪器、仪表等。点检及监控系统应用的作用与意义:降低维修成本。

三级点检只是在行政上,形成逐级检查,逐级监督的作用,共同发现问题的作用,较终解决问题还要依靠另外两项活动:三级保养、维修活动以及技改活动。三级点检解决了问题发现的途径,问题消除还需要其他的管理活动来完成。设备的问题主要指的是设备的三种劣化状态:欠维护保养状态、故障状态、待改进状态,这些状态主要是通过三级点检来获取信息,其实消除这些状态活动的执行单位已经可以明确,岗位工(生产),维修工(维修),设备部(技改相关)。欠维护保养状态,我们需要通过三级保养活动来消除,日常维护保养,执行单位岗位工;一级保养岗位工为主,维修工配合;三级保养,主体活动单位是维修工,岗位工配合,考虑到二级保养的性质(以状态和精度恢复为主,耗时较长),一般把二级保养活动列入计划检修活动。这些活动也是我们车间级点检和公司级联查索要涵盖的内容,设备部的作用主要是技术支持和质量监督。点检对急需处理的问题、等待处理的问题,按计划处理的问题要有工作流程,程序要简捷,操作性要强。重庆断点点检仪哪里有

定人的素质要求有:有必要的办公条件和交通工具。四川断点点检仪设备管理系统

点检是现代设备基层管理方法:1、实施管理。在实施各种计划中,必须进行追踪观察、测定,以及各种结果的各种记录,包括点检计划的作业管理维修计划的工程协调管理、工程进度管理、完工确认、试运转以及现场检查管理、实施实绩的系统记录等。2、实绩分析。点检在实施工作管理后,把所有的维修实绩记录,包括点检记录、设备的潜在异常记录、故障(事故)的发生和处理记录、日常点检的信息记录、检修作业记录、劣化倾向管理的定量化记录、以及其他设备的在线检测、精密点检、特殊性检查和试验记录等,必须进行整理和分析,找出设备的潜在失效因素,以采用针对性的对策和改进措施,并指出工作中的改良方向。3、巩固提高。在实施分析单基础上,改善和消除设备失效因子,改进工作不足的方面,以提高设备的有效工作率为目标,巩固成绩持之以恒,花费较小的代价以获得较高的设备综合效率。四川断点点检仪设备管理系统

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