松江区学校食堂承包策划

   食堂承包双方合作中，货款为天结算一次，甲方不得无故延长结算时间。违约责任乙方未达到甲方要求或不按清单配送，甲方可提前一个星期书面通知乙方终止合同。甲方未按协议书规定的日期支付货款，乙方可提前一个星期书面通知甲方终止合同。甲乙双方在履行本协议过程中发生争议应协商解决，协商不成，依法向深圳市宝安区人民法院起诉。第五条：附则1．本合同经双方签字盖章后即日生效，先试运行一个月，一个月后双方如无异议，本合同有效期为年。本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商后，科另行附文以作补充，附文于本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方负责人签名：乙方负责人签名：甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：联系电话：联系电话：生效日期：年月日生效日期：年月日食堂承包食堂管理编辑1．负责协调食堂的管理，及各项协调工作。在上班时间，饭堂主管应深入现场。细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正；掌握好开餐时间，保证不误餐；开餐时，关注分餐情况，并处理好工厂员工反应的问题；坚决杜绝现场主管，上班时间坐在仓库内闲待、不认真监督现场工作。负责制定部门员工的工作职责。 工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。松江区学校食堂承包策划

    我们会对员工进行考核和评估，根据其工作实际提出奖惩意见，监督和协调各班组之间的工作。根据本部门厨师的技术水平和特长，提出岗位人员的安排和调动方面的建议。负责厨房菜单的制定，并负责成本控制，根据本部门成本标准制定生产任务，严格控制进货、采购计划和要求，并填写和签署采购单。负责与驻厂负责饭堂工作人员沟通，认真了解厂方员工对饭堂膳食和卫生服务的意见，正确处理各种不可避免的事件，发现严重问题时应向上级汇报。负责监督实施食堂财务、人事、采购各项规定。负责制订厨房各人员的具体作息时间。负责食堂验收所到厂的食品原料质量与数量。完成上级交给的其它任务。厨师长1．负责安排及监督厨师和厨工的日常工作。负责编写每周食谱及伙食的调配。负责高级职员就餐的炒菜工作，及紧急炒菜任务。负责协助饭堂主管验收所到厂的食品原料的质量与数量。负责每天领导全体人员按标准搞好各区域清洁工作。负责掌握当天菜的份量，菜不够时能及时补菜并保证不断餐。负责控制成本，减少浪费。负责饭堂主管不在时行使饭堂行力。完成上级交给的其它任务食堂厨师负责食品摆放、配菜、炒菜、盛菜等工作。 崇明员工食堂承包商食堂起源于1958年夏秋之间，当时称作“公共食堂”由市政单位组织。

    食堂的菜谱做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。乙方现场工作人员必须体检合格具有健康证。并要求每年体检一次，费用由乙方负责。所有在食堂工作人员均属于乙方员工，其工资及福利等均由乙方负责。乙方严格要求厨房员工遵守国家法律法规、厨房纪律及厂规厂纪。未经允许，不得进入公司的车间、仓库、办公楼、其他宿舍等要地。伙食标准：早餐：元、中餐：元、晚餐：元，其中中餐：大荤小荤素菜汤、晚餐：大荤小荤素菜汤。结算方法：甲方按实际用餐人数以一个月或半个月结算一次餐费，于每月的日以现金或支票方式支付给乙方。若有一方意终止合作关系，须提前一个月通知另一方，双方移交后,甲方应把全部款项付给乙方，乙方方可离开厂。违约责任：因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的，或造成其他不良后果的,责任经有关部门认定，由责任方负责。甲方无故未按时结清乙方帐款的，应承担违约金。（比照银行逾期付款处理）。一方有意终止合作而没有提前一个月通知对方，需赔偿对方后一个月餐费的30%。合同有效期限：从年月日起至年月日终。争议解决：因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决。

    食材不得购买未经有关部门检验的肉类，毒死或死因不明的畜禽、水产品及有异味、腐烂、发霉、生虫的原料；各种食品、调料要符合卫生要求，防止过期变质；存放食品、原料要做到离地、离墙，干湿物品不得同室存放。②食品要做到生熟分开，以确保食品味美**。③操作时要分台、分池操作，以免交叉污染；蔬菜类要按一拣、二洗、三切、四浸泡的顺序操作。④处理过的原料应及时加工烹调，烹调时要煮熟、煮透，以保证食用安全，以防止中毒。⑤加工好的熟食品要妥善保管，如存放时间超过1H，要重新回炉加热处理后才能食用。⑥生、熟食品要分冰箱存放，以防熟制食品受到污染。二、厨房卫生管理：①厨房清洁设立岗位责任制，所有日常用厨具每天在工作后都必须进行严格消毒，清洗时要做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁，在消毒后要加盖保管，防止再污染，未经消毒的厨具不得使用。②厨房所有厨具在用完后要摆放有序，砧板要竖放。以确保底、面、边三面光，且切生熟食品的砧板要分开使用。③洗菜池、洗肉池、洗厨具池要分开，不得混合使用。④炉灶、配料台、工作台在完工后要予以擦拭，确保干净整洁。⑤下水道要每日进行清洁，彻底菜渣等杂物，以保证排水畅通及异味。⑥卫生死角。 工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。

    其内容主要为：1．每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人员、工作职责范围、工作质量标准；2．详细说明各部门人员之间的隶属关系，并实行逐级汇报，逐级负责制的工作方式；3．制定严格的培训计划，包括日常培训及计划培训；4．明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制；5．要正确树立外部顾客与内部顾客的概念。内部顾客就是直接服务客人的员工，作为管理层及二线部门是为内部顾客（员工）服务的人。为“内部顾客”服务的工作做好了，才能做好外部顾客服务的工作。6．要充分理解80与20理论对餐饮行业的意义。即80%的盈利是从20%的产品中产生的；80%的问题是从20%的员工中产生的；80%的管理（经营）建议是从20%的管理人员中产生的。因此要经营好餐厅取决于20%的管理人员和20%的好产品。为此，业主要向20%的管理人员授权，首先是要与管理人员分享信息，包括成本、毛利、成本费用及市场占有率。使管理人员能够提出更具建设性建议。其次，要有限度授权即在一定的范围内，什么情况下。各级管理人员可以自主决定处置发生的问题而不必事先请示。当然，事后要汇报，说明情况及处置后达到的效果。。四）管理制度餐饮的管理制度是一个餐厅的生命。详细说明各部门人员之间的隶属关系，并实行逐级汇报，逐级负责制的工作方式；虹口区企业食堂承包报价

食堂人员严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。松江区学校食堂承包策划

    食堂中需要定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。⑦仓库物品要摆放整齐，保持室内空气流通，以防止物品发霉变质。餐厅卫生管理：①用餐后须擦拭桌椅，保持干净无灰尘、无油渍，地面无垃圾杂物，保证不积水、干净、清爽。②门窗、墙壁、风扇、灯管要定期清洗，要定期清洁与维护通风、排污设备，以确保运转正常。③每周大清洁一次，用清洁剂清洗桌椅、地面，做到厨房无苍蝇、蟑螂、蚂蚁等。个人卫生管理：①员工须持卫生防疫站健康证方可上岗，并定期接受体检。②员工须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生习惯，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服，使自己保持良好的工作风貌。③在工作范围内不得随地吐痰、吸烟、留长指甲、涂口红等；工作时间中严禁谈笑打闹、不得在厨房内洗涤衣物。④保持良好的卫生操作习惯，上班时穿好工作服，戴好标识牌、工帽、口罩，不得对食品咳嗽、打喷嚏及其它不卫生动作。不允许用勺直接尝味。⑤员工有感冒等疾病时须休假，以免造成食物。食堂承包协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民合同法》及其他有关法律规定，甲，乙双方就食堂承包事宜经共同协商。 松江区学校食堂承包策划

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