上海代理公司企业标准
管理标准
是生产经营活动和实现技术标准的重要措施，它把企业管理的各个方面以及各个单位、部门岗位有机地结合起来，统一到产品质量的管理上，以获得比较大的经济效益。
管理标准是对有关生产、技术、经营管理各个环节运用标准化原理所作的规定，它涉及各个管理方面，包括企业经营决策管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、设备管理、物资供运销管理、经济实体管理、以及标准化管理等。
地方标准报批稿由承担地方标准起草的单位或省级专业标准化报省质量技术监督局审批。上海代理公司企业标准
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企标备案指南 一、企业产品标准备案程序 编制计划--调查研究--起草标准--征求意见--验证标准草案--草案评审—批准发布—备案 二、企业产品标准备案应当提交的材料 （1）委托书 （2）企业产品标准备案/复审备案申请表； （3）标准批准发布文件； （4）企业产品标准编制说明； （5）企业产品标准纸质和电子文本及现行的规范性引用文件文本； （6）企业产品标准评审单（会议纪要）； （7）营业执照 （8）企业产品标准与相关法律法规、强制性标准等符合性承诺，与相应的推荐性标准是否一致的声明； （9）企业产品标准采用国际标准、国外先进标准的，应当提供采标的相关说明和材料。 三、组织企业标准评审（**后，对于评审已不作强制性要求） 四、企业标准的复审 企业产品标准备案的有效期为3年。标准的备案有效期届满或有下列情形之一的，企业产品标准应当进行复审： 1、我国有关法律、法规、规章以及产业发展方针、政策作出调整或者重新规定的； 2、新发布相关国家标准、行业标准、地方标准的； 3、规范性引用文件中相应的我国标准、行业标准、地方标准作了修订的； 4、企业生产工艺或者原材料配方等发生重大改变的。 企业产品苏州企业标准专业代办标准化是实现专业化生产的前提。
管理标准是管“事”的标准。
包括：办事程序、强调办事情时职责清楚和程序分明。
企业对类似管理标准的习惯提法：
规章制度、控制办法、规程、办事程序、管理标准、管理手册、管理规范、过程规范。
工作标准包括：规范岗位，也就是管“人”的标准。
任职资格、岗位职责、岗位权限、检查考核、工作主要内容。
工作标准的内容其实是技术标准和管理标准的要求在该岗位的具体转化。
企业对类似工作标准的习惯提法：
操作说明、质量责任书、经济责任制、岗位说明书、岗位标准、岗位责任制。
结构性原则
——企业标准体系不是简单的标准文件的**，不要把标准体系当成是库存标准目录，而应是企业运行和发展中相关联标准的集成。
——标准体系的基本单元是标准，因此，大量个性化的标准应在底层，低层性的标准则应提升到上一层，每一层都可能有标准。
——企业标准体系结构要合理。
协调性原则
——企业标准体系内的标准应相互兼容、协调、统一。上层次与下层次的标准，同一层次的标准，应相互协调。
——企业标准体系与企业中已在运行的其他管理体系的标准应相互协调，应避免重复和交叉。
——企业标准体系的标准应与已发布实施的国家标准、行业标准和地方标准相协调，不得违反国家有关法律、法规及强制性标准的规定。
工作标准包括：规范岗位，也就是管“人”的标准。
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企业一经采用推荐性标准应纳入企业标准体系。上海代理公司企业标准
企业标准化管理办法
总则
企业标准化是企业科学管理的基础。为了加强企业标准化工作，根据《标准化法》和《标准化法实施条例》及有关规定，制定本办法。
第二条 企业标准化工作的基本任务，是执行国家有关标准化的法律、法规，实施国家标准、行业标准和地方标准，制定和实施企业标准，并对标准的实施进行检查。
第三条 企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准是企业生产、经营活动的依据。 上海代理公司企业标准
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