安徽人事代理劳务外包公司

安徽人事代理劳务外包公司, 遣优势 　　使劳务人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后，您与我司签订《派遣合同》，我司与员工签订《劳动合同》，您与员工签订《劳务协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。 劳务派遣按具体用工模式的主要分类： 完全派遣：由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，劳务外包，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 转移派遣：用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动委婉等事务。 短期或项目派遣：用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。 试用派遣：这是一种新的派遣方式，在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。 减员派遣：减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承

上海传立企业管理服务有限公司，是经过工商管理部门注册的正规企业管理发展公司，现公司下设保洁公司，劳务派遣和劳务承包，装卸搬运服务，空运物流打板和拆板等相关业务，工厂生产线外包服务。是一家具有全新服务理念的技术水平和管理模式，并引进了先进的设备，具有服务跟踪以及经验丰富的技师，高素质的施工队伍及广阔的清洗服务范围。为相关企业提供更好的服务。 主要服务：劳务派遣和劳务外包服务，上海各区都设有分部（川沙工业园分部、南汇工业园分部、松江出口加工区分部、嘉定出口加工区分部、安亭工业园分部、嘉兴平湖工业区分部、浦东芦潮港分部、浦东周浦万达广场分部）

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