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沃尔玛验厂DISNEY迪斯尼验厂验厂审核---选找上海倾禹企业管理咨询有限公司来咨询, DISNEY迪斯尼验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂，DISNEY迪斯尼验厂。 DISNEY迪斯尼的社会责任审核除了自己的COC审核之外，还接受七大标准。分别是：ICTI / BSCI / WRAP/ SMETA/SA8000/ RBA(原EICC)/ FLA，新政具体内容：针对SMETA审核，DISNEY迪斯尼目前接受部分审核机构(具体解释见下文)出具的SMETA报告。而新政下DISNEY迪斯尼将只接受其指定的8家审核机构出具的SMETA报告。这8家机构分别是：SGS/ITS/BV/UL/SCSA/Elevate /Verite /Insight Compliance, 该新政于2018年7月1日起开始正式执行。必须强调的是，除了SMETA审核之外，DISNEY迪斯尼接受的其他七大标准没有发生变化。只要是该标准认可的第三方审核机构出具的报告，DISNEY迪斯尼都是接受的。例如，有ICTI资质的审核机构出具的ICTI报告，或者有BSCI资质的审核机构出具的BSCI报告，DISNEY迪斯尼还是一如既往的认可。

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DISNEY迪斯尼验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 SMETA审核机构调整的原因分析 目前DISNEY迪斯尼所接受的几大审核标准，也是目前社会责任审核的主流标准。每一种审核标准几乎都有指定的审核机构或者审核公司，除了SMETA审核。 所以DISNEY迪斯尼在接受SMETA报告的时候，就参照了其他几个标准的通用做法。比如说，如果一家审核机构具有BSCI审核资质，或者SA8000认证资质，那它出具的SMETA报告都可以被认可。但是现在情况变了。DISNEY迪斯尼不再接受众多审核机构的SMETA报告，而是收窄了范围：从多家变为指定的八家。而这八家审核机构，也正好是DISNEY迪斯尼COC审核的“定点机构”。 此次调整，是DISNEY迪斯尼公司内部进行的微调，与其他第三方审核公司执行的SMETA审核的业务水平和廉政表现没有直接关系。去年，我们迎来了零售巨头沃尔玛对其供应商审核的开放性调整，此举被视为审核开放性调整的里程碑事件。在此背景下，我们有理由相信现在开放审核选择权是主流趋势，有鉴于此，DISNEY迪斯尼此次新政过后，是否还会有调整，我们也将继续关注。

沃尔玛验厂DISNEY迪斯尼验厂验厂审核---选找上海倾禹企业管理咨询有限公司来咨询, DISNEY迪斯尼验厂，选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Disney（DISNEY迪斯尼）验厂是DISNEY迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的**是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。 DISNEY迪斯尼验厂相对比较严格，一旦验厂通过，即可得到国际认可，增强竞争能力；稳固与采购商的合作，拓宽市场，有利长期发展；提升管理体系，改善与员工关系，提高生产力、利润等价值 目前验厂是一种趋势、是和客户合作的门槛、是提升工厂整体条件和形象的手段、更多工厂赢得更多订单机会的筹码，因此验厂对工厂来说是非常重要的!

DISNEY迪斯尼验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 迪斯尼验厂审核清单： 1.公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布 2.公司组织架构图 3.厂区/厂房平面图 4.营业执照 5.员工手册/厂纪厂规及处罚记录 6.宿舍规章制度 7.招工指引/程序 8.人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工) 9.劳动合同(所有员工) ，未成年工人体检/岗位安排 10.未成年工名单/登记证/工作安排规定 11.请假单 12.离职记录 13.奖惩记录/警告信 14.工会组织会议记录/工会**选举程序及其职责/工人投诉处理程序及记录 15.工作时间记录(12个月) 16.休假记录(有薪年假/女工产假/婚丧假 17.综合计时批文/加班批文 20.工资表(12个月) (含工人签名） 21.**近一年生产运作记录 及其它生产相关记录 22.工资扣除/罚款记录 23.社会保险缴付凭证和参保符合性批文/社保登记证/社保购买花名册 24.公司的健康安全政策/规章制度 25.房屋建筑工程竣工验收报告/备案表 26.厂内建筑消防验收合格证/报告 26.厂内建筑消防验收合格证/报告 27.安全主任资格证(任命书/培训结业证书) 28.保安守则/保安上岗证 29.消防应急预案/程序,消防演习记录(含照片) 30.食堂卫生许可证

沃尔玛验厂DISNEY迪斯尼验厂验厂审核---选找上海倾禹企业管理咨询有限公司来咨询, DISNEY迪斯尼验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 迪斯尼验厂注意事项： 1.***次审核：需提供至少**近12个月的工资工时记录。如果是新厂，需提供至少 3个月的工资工时记录。 2.跟进审核：如果上次审核有工时工资问题，一般情况下至少需要提供从上次审核月份之后两 个月的完整工资工时记录；另外审核当月的工资和考勤记录也需要提供查看，即自审核结束后至 当月底。 3.如果上次审核有发现记录不完整和/或透明度的问题，即影响员工；混用员工；隐藏员工；在文 和/或员工访谈出现不一致，在跟进审核时需要提供**近 12个月工资和考勤记录。 4.审核范围为同一营业执照下的所有范围都覆盖。 5. 合规标准：DISNEY迪斯尼要求所有从事生产DISNEY迪斯尼品牌产品的工厂至少要满足合规标准（MCS）.为了达到MCS标准，工厂必须证明没有在以下可能存在高风险或大多数劳工问题的部分中出现违反情况： 1）童工 2）非自愿劳工 3）胁迫与*扰 4）无歧视 5）结社 6）健康与安全 7）外包 8）监测与守法 上海倾禹企业管理咨询有限公司为您全程打造经济省钱省心的验厂认证方案，全程跟踪辅导，指定验厂认证伙伴，快速通过。

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