虹口区详细解读代理记账信誉保证

时间:2021年01月08日 来源:

企业额外负担小

企业聘用会计人员,在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险,发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出,有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后,对社保要求更严格,还有各种新增补偿等费用,人员成本明显增加。聘请财务公司代理记帐则不会存在这些问题,无需缴纳社保,无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。


便于保守企业经营机密

财务部门在企业都很“特殊”,都会接触一些企业经营机密!!代理记帐公司为“第三方”机构,与企业没有过多密切接触和复杂关系,同时有行业规范和行业信誉制约,更有利于保守企业经营机密。 代理记帐从业人员应当具备正直、诚实的品质,公正地开展代理业务,不得偏袒或迁就委托单位。虹口区详细解读代理记账信誉保证

财政部门要积极探索建立代理记账机构信用等级评定制度,按照“统一标准、严格程序、客观公正、动态管理”的原则,科学合理确定评定考核指标及相 关权重参数,采取年初规划、年中测评、年终考核报备和联动检查相结合的办法,对代理记账机构进行信用等级考核 评定,积极引导代理记账机构向专业化、规范化、公允化、规模化方向发展。建立代理记账机构退出机制。财政部门要定期对代理记账机构进行清理,对帮助企业隐瞒或提供虚假信息等行为 和未按代理记账规定执业的,实行限期 整改。对限期整改仍未达到标准的,撤销其代理记账资格。虹口区详细解读代理记账信誉保证企业得看代理记账公司是否有实力处理好财税工作,有时价格很低真的不一定能够处理好财税工作。

    节约企业成本以较小的付出,得到专业化、高质量的服务。在大连地区,企业招聘一名普通的专职会计人员,每月基本工资在四千-五千左右,刚毕业的会计也需要两千元,***人士,特殊行业的会计费用更高,除工资之外企业还要为每位员工缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险及其他福利。中小企业,业务规模虽然不大,但对会计要求比较高,除了能够**处理账务,申报纳税外,还需要接待工商、税务部门的一些工作检查,甚至在一些方面需要给企业主提供纳税筹划,长期雇佣高水平的专职会计对中小企业主来说,负担较高,造成资源浪费。而与财务公司合作,却能起到整合资源、节约成本的效果。即企业每月支付不到一个普通会计人员的费用,却可以享受到专业化服务,这也是代理记账优势之一。

代理记账本身只是一项单纯的账务处理工作,受托代理记账人员既非委托人内部会计人员,也不是财务会计报告的审计人员,因此,受托代理人不应当同时履行会计监督职能或审计职能。他们所能负责的只是对原始凭证进行形式上的审核,而非实质上的审核,当然也不可能深入实地去进行账实核对工作,否则,就有可能超出代理记账的范围。那么,由于委托人提供原始会计资料而生成的有关财务会计报告及相关资料出现虚假或不实,自然就应当由委托人承担相关责任,包括法律责任。当然,如果这种虚假或不实是由于受托人的过失所造成,那么,他不仅要承担相关责任,而且还要负责赔偿因此而给受托人造成的损失。县级以上****财政部门及其工作人员在代理记账资格管理过程中滥用职权、***的,依法给予行政处分。

加强代理记账行业自律,强化行业自身建设。首先,代理记账机构应制定健全的内部控制制度和具体的操作规范,并严格执行有关规定。执行严格的复核检查制度,明确经济责任,以减少会计差错,保证对委托单位的服务质量。其次,代理记账机构应强化服务意识。代账会计人员应根据掌握的会计信息,运用专业的方法和技术,对委托单位的财务状况进行研究分析,找出其中的薄弱环节,要多对委托单位及时提出建议、供其参考,以保障被代理企业的合法权益,促进代理记账行业健康发展。未设置会计机构或配备会计人员的单位,应当委托代理记账机构办理会计业务。虹口区详细解读代理记账信誉保证

单位选择代理记账取决于单位是否具备配备专职会计人员的条件这应该由单位根据自身会计业务的需要自主决定。虹口区详细解读代理记账信誉保证

针对代理记账行业中存在的自身业务和会计核算等方面的问题,建议国家进一步制定代理记账行业规范,使代理记账整个业务流程有规可依。代理记账机构接受代理记账委托时首先应该审核委托方的合法性,然后双方制定内容详尽的委托合同,明确双方的权利和义务、委托方委托代理记账公司承办的业务范围、收费标准及合同终止时双方应履行的合法会计交接事宜等。一般要求企业有自己的出纳人员,原始凭证由出纳人员填写。监管机构要监督代理记账公司依法设置会计账簿,并保证其真实、完整 ;监督代理记账公司承办的代理记账业务符合国家统一的会计制度规定。可以考虑地方制定适合当地情况的代理记账业务参考范本,指导行业业务依法、有序地开展。虹口区详细解读代理记账信誉保证

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