黑龙江****税务管理师CTM

    税务管理信息化建设理念与思路。大企业税务管理信息化建设应当遵循“体系化、规范化、平台化”的基本理念和“业财税一体化”的总体设计思路。体系化，即体系化规划，是指税务信息化建设的规划要从集团层面自上而下的协同开展，做到目标清晰、策略明确、资源保障到位。规范化，即业务要合法合规，税法遵从是信息化建设的基本主线，偏离了这根主线，信息化将毫无意义。平台化，即借鉴互联网先进技术和“大中台，小前台”的架构思想，建立税务业务中台，统一技术栈、统一用户体验。业财税一体化，即以业务数据为源头，以业务规则驱动财税核算，实现精细计税。 企事业单位、社会机构以及个人可以通过上海国家会计学院官方网站证书查询系统查证真伪。黑龙江****税务管理师CTM

不可忽视的一点是要建立起企业的税务风险预警机制，为了避免企业在税务方面的疏漏给企业带来巨大损失，必须建立起企业的税务风险预警机制。行之有效的税务风险预警机制能有效的提前发现企业在生产经营过程中可能存在的税务问题，并及时加以控制和处理，从而达到预防的效果。同时还可以通过这一预警机制及时发现企业在纳税过程中出现的违规行为，然后及时处理，达到降低企业经营风险。建立税收筹划考核激励机制，如给税务管理人员在其为企业节约的税款中提取一定比例的奖金作为奖励，以此作为激励，提高税务管理人员的税务筹划积极性。浙江**税务管理师CTM专业团队在线服务初级税务管理师试卷题型为单选题、多选题、是非题三种，满分为100分，60分为及格。

    随着企业多元化、国际化经营成为常态，企业纳税事宜日趋复杂，涉税成本日益增加，涉税风险逐渐加大，企业迫切需要一大批税务管理师，税务管理师具有实践经验的复合型、实战型涉税专业人才，对企业的经营、投资、理财、**和交易等各项经济活动进行事先计划和统筹安排。根据国家税收政策的调整，中国企业将面临的不仅有经营风险，而更大的风险是来自税收风险，税收风险的主要原因就是缺乏税收风险管理人才；企业越大，税务风险越高，税收风险直接威胁企业的发展和经营安全”。

随着经济全球化的加快，企业涉税工作变得更为复杂，亟需培养大批市场经济所需要的上手快、素质高、业务精、技能强的税务管理专业人才，这也对企业税务管理人员提出了越来越高的要求。社会经济的发展需要具备税务管理知识、较强实践能力和可持续发展能力的税务管理人才，科学有效的税务管理是企业价值保持增长的前提，所以企业的税务管理就应当渗透到企业经营的各个环节，这也是强化企业税务管理的因素。加强税务管理师岗位建设和开展从业人员的岗位培训，是新时期新形势下强化企业在规避税务风险、提高税务管理水平、增强涉税处理等方面刻不容缓的工作。通过学习中级税务管理师证书所需掌握的税务能够**开展某领域税务筹划活动，完成一系列工作任务。

    税务师报考门槛较高，既有学历和专业的限制，又有工作经验的要求，不少有志于从事税务工作的人士受制于此，只能望洋兴叹。税务管理师则对报考几乎不做限制，中等学历者也能通过学习培训取得证书，充分满足2000多万基层财务人员对“证书”的渴求。就业方向不同税务师持证人大多会选择到税务师事务所、会计师事务所工作，也有一部分在律师事务所或咨询公司工作，还有一些会通过公务员考试进入税务**工作，近年也有不少企业财务人员开始报考税务师。税务管理师是为企业财务、会计、税务人员量身打造，主要为企业培养“会计岗”、“税务岗”、“法律岗”三合一的复合型税务管理人才。税务管理师持证人会算、懂税、知法，是企业应对涉税风险，及时了解涉税政策变动、进行税务筹划**需要的人才。学员经过初、中、高三个级别完整课程培训能胜任企业财务、税务总监职位。 所获证书进入上海国家会计学院证书管理库，社会机构或个人可通过上海国家会计学院官网系统查询真伪。江苏名师在线税务管理师CTM品质无忧

税务管理师初级课程主要以线上学习为主，中级课程线上学习、线下面授结合，高级课程以线下面授为主。黑龙江****税务管理师CTM

很多企业的财会人员往往对税务知识一知半解，只知道怎么填写报表，对国家的税收减免、优惠政策知之甚少，更谈不上进行税务安排、税务风险控制。由于专业税务风险管理师（TRMD）在控制公司税务风险和降低税务成本方面发挥的重要作用，以及我国税务专业人才储备少、人才极度紧缺的现状，造成税务管理人员的薪酬和佣金相当丰厚。据调查，企业内部的税务经理、区域税务经理的基本薪酬为12000-20000元/月；中国区税务经理的基本薪酬为25000-40000元/月；涉税风险咨询服务的收入一般是为客户直接受益值的15－30%作为佣金。黑龙江****税务管理师CTM

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