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Jcpenney验厂,选择上海倾禹企业管理咨询有限公司咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Jcpenney验厂重点内容： 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有****的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及**近6个月离职的人事档案及劳动合同。 4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一-天，每周工作不可以超过60个小时。 5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的*-低工资标准。客人一般会查看**近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场。

GSV反恐验厂JCPenney验厂---找上海倾禹企业管理咨询有限公司来咨询, Jcpenney杰西潘尼验厂,选择上海倾禹企业管理咨询有限公司咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Jcpenney杰西潘尼 (J.C.Penney)对供应商的要求： 必须要重点说说杰西潘尼的工厂检验, 杰西潘尼有一条严格规定:只接受已经通过内部工厂审核的工厂报价。 因此要想和杰西潘尼做生意, 必须首先过工厂审核这一关。 J.C.Penney验厂相对不像沃尔玛验厂、WCA验厂那么火热，但是如果想做杰西潘尼的供应商的话，通过验厂又是别无选择的。

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GSV反恐验厂JCPenney验厂---找上海倾禹企业管理咨询有限公司来咨询, Jcpenney杰西潘尼验厂,选择咨询上海倾禹企业管理咨询有限公司，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Jcpenney杰西潘尼验厂标准： 审核方式为半通知，BV开了2星期的窗口，意味在两周内随便哪一-天都有可能突击。 验厂结果也发生了改变。以前JCP验厂只有通过和不通过两种结果，通过有两年有效期。而现在BV开了个灯色，与Wal-Mart验厂结果相似：绿灯及黄灯算通过;橙灯必须经过批准才能生产JCP产品;红灯自动除名，冻结12个月。 相比原来JCP客人自己验厂验货，BV接手后，验厂的标准及方式发生了较大的改变，除了考虑JCP本身的标准之外，还必须了解BV的审核特点，难度增加，BV接受JCP验厂业务后，JCP验厂将不再接受社保豁免证明，会要求工厂全员参加社会保险。

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