黄浦加拿大雇主担保移民电话咨询
加拿大移民福利-教育基金:加拿大注册教育储蓄计划(Registered Education Saving Plan,简称 RESP),就是相关部门推出的为子女高中毕业以后接受高等教育做准备的一项财务计划。其目的是鼓励孩子们上大学,同时减轻高昂的学费给家长们带来的压力。相关部门允许注册教育储蓄利息及其相关部门补贴利息免税增值,即每年的赢利不需要当年纳税,而允许其一直在计划内滚利增值,直至取出时按当年收入纳税。在取出时,本金和相关部门补贴不需再纳税,赢利增值则允许在就读子女方纳税。但由于就读子女尚是学生,收入尚低或没有收入,而学费又可以免税,因此若按 2 ~ 4 年提取该储蓄利息时,因此实际税率一般很低或不用纳税。加拿大移民注意事项:要合理的制定加拿大移民申请计划。黄浦加拿大雇主担保移民电话咨询
加拿大移民:加拿大技术移民如果改计分方式,这无疑是利好于申请人的政策,部分被加拿大拒之门外的不具有教育学位申请者应抓住此次改变的政策。但**同时提醒申请人,此项政策并没有较终确定具体做法以及说明实施时间,所以有意通过这种方式申请加拿大签证的人士还应继续观望,并提前做好移民资料准备,以确保在政策正式执行的第1时间递交移民申请案。在加拿大移民类别中技术移民也是在申请人选择较多的移民项目,但加拿大移民相关部门对现时技术移民类别里,以计分方式选择大学程度以上移民的做法将会改变。**认为将要改变技术移民计分方式的原因是加拿大移民相关部门为了更有弹性应付劳工短缺。嘉定加拿大技术移民流程如果你年龄不大,学历高,英语好,有一定的职业技能,可选择技术移民项目。
加拿大移民注意事项:在萨省学习申请人,配偶或者是随行的家庭成员已经在萨省认可的教育机构进行了至少一学年的全日制学习。这个必须是在一个有效的学习签证下进行的。在萨省工作申请人或随行配偶在过去5年中完成了至少6个月的全职工作。这个必须是在一个有效的工作签证下进行并有雇主推荐信。之前在萨省工作的时间:从 到 雇主: 职位:社区支持在加拿大技术移民流程也起着一定得作用,在萨省社区定居的申请人将会从社区支持计划(CSP)发展中获益,在SINP评估中他们将可以获得额外的分数。
加拿大移民福利:加拿大相关部门规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代,雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。要根据加拿大移民法,准确的进行自我评估,衡量自己是否符合移民的条件。
投资移民适用人群:可以接受投资,拥有较高资产的商人。若您是一名商业主管,并有充足的资金及清晰的税单及资料,可选择投资型移民计划。魁省投资移民是加拿大一个以一步投资就到拿永居的项目,它需要至少2年的管理经验,以及加币的投资要求。但是值得注意的是,加拿大魁省投资移民通道目前仍然关闭!留学移民适宜人群:年龄较小的中产家庭,可先接受短期的留学,再移民。如上述投资移民、技术移民的条件无法满足,但仍然想移民,还可选择留学移民,实现加拿大曲线移民。像曼省留学移民,就有个人项目和家庭项目两类,非常灵活。可选择的途径有:曼省留学移民,魁省留学移民。加拿大移民注意事项:合理规划自己的移民计划。加拿大安大略省移民
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加拿大雇主担保移民加拿大雇主担保移民,是获得加拿大永居身份的一种移民方式。简单的说,如果你想通过这种方式获得加拿大永居,就需要先在加拿大找到雇主,然后由雇主单位向有关部门提出申请为你担保,审核通过以后,就可以获得加拿大永居身份。加拿大雇主担保移民对申请人的要求大致相同:1. 获得当地的雇主offer。2. 满足语言条件。3. 符合职业和工作经验要求。每个省对申请人的要求虽大同小异,但实质上还是具有差异,比如安省就没有强制性的语言要求,这是安省雇主担保具有优势的地方,也是比其他省雇主担保价格要高的关键原因之一。黄浦加拿大雇主担保移民电话咨询
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