上海原装劳务派遣的用途和特点

时间:2019年12月25日 来源:

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派遣优势   使劳务人员的雇佣和使用分离,旨在降低企业管理成本,规避用工风险,用工灵活,是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后,您与我司签订《派遣合同》,我司与员工签订《劳动合同》,您与员工签订《劳务协议》,双方只有使用关系,没有聘用合同关系。 我们经过多年来对百余家企业运作优化方案的成功实施,对实施过程中的每一个重要环节和可能出现的常见问题有准备了完整的操作流程及预案,能够尽早遇见问题,为避免风险提供了保障。 派遣优势   使劳务人员的雇佣和使用分离,旨在降低企业管理成本,规避用工风险,用工灵活,是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后,您与我司签订《派遣合同》,我司与员工签订《劳动合同》,您与员工签订《劳务协议》,双方只有使用关系,没有聘用合同关系。

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行路致远,砥砺前行。上海传立企业管理服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴,更矢志成为商务服务富有影响力的企业,与您一起飞跃,共同成功!上海传立企业管理服务供应,企业管理咨询、劳务派遣、以人力资源方式从事人力资源管理服务、家政服务、装卸服务、人工搬运服务、包装服务、园林绿化、停车场(库)经营管理、建筑装修装饰建设工程施工、物业管理、人才中介、职业中介。现公司下设劳务派遣部门,保洁部门,劳务派遣和劳务承包,装卸搬运服务,空运物流打板和拆板等相关业务,工厂生产线外包服务,临时工小时工外包服务。

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