落户上海优惠政策

非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法： 用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍： 1.本市行政区域内的党政机关； 2.在本市登记的事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）； 3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2016年5月31日前注册登记（非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）； 4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2017年5月25日前由其国家主管部门、所在区国家或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室（设在市教委）提出申请。 用人单位2016年办理直接落户后非上海生源毕业生已全部与其解除劳动（聘用）关系或经认定存在虚假申报等情况的，2017年不能再提出落户申请。留学生落户，如果是回国前结婚，那么，配偶是可以跟着一起随迁的。落户上海优惠政策

一般为何放宽落户门槛？ 众所周知，上海和北京是中国落户较为难的两个城市，以至于很多在上海读大学的应届生，苦于落不了户，买不了也买不起房，毕业后选择离开上海，此次上海放松落户门槛，或许是出于多番考虑后的结果。 首先，人口出生率大跌，老龄化趋势加剧。 据上海“随申办”小程序数据显示：2020年1月1日，上海共出生156人，其中男孩78人；2010年的1月1日，上海共出生380人，其中男孩211人；2000年1月1日，上海共出生1148人，其中男孩646人；30年前的1990年1月1日，上海共出生2784人，其中男孩1516人。 通过这组数据可以看出，上海的生育率在近30年呈迅速下滑的趋势。 从全国范围内来看，上海的人口出生率位居倒数第三，只高于天津和辽宁，也远低于全国平均出生率。 而且，上海的老龄化也位居全国前列。 数据显示，截至2019年，上海市户籍60岁及以上老年人口达518.12万人，同比2018年增加12.84万人，占总户籍人口的比重增长至35.2%，人口老年化趋势加剧。落户上海优惠政策落户上海对年龄要求有哪些？

可直接在上海申办落户。 1、具有博士研究生学历 并取得相应学位或具有高级专业技术职务 任职资格 的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上国家奖励 的人员。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队内核成员。 4、列入省部级及以上 人才培养计划的人选。 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务 且具有研究生学历 并取得相应学位的人员。 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，****，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有单独法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队内核成员。 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需 的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 8、本市重点产业发展紧缺急需 、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

居转户常见问题： 1持有《上海市居住证》满7年,是指连续满7年,还是累计满7年? 答：是指持有《上海市居住证》累计满7年,即累计满84个月。 2持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是指连续满7年,还是累计满7年? 答：是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年，即累计满84个月。 办法试行前按规定参加本市小城镇保险的，可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后,予以认定城镇职工社会保险缴费年限。 持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。 备注：补缴的社保，人才中心不认可，不计入有效社保缴纳年限。 3如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应”? 答：是指取得本市中级及以上专业技术职务任职资格或技师(国家二级职业资格)及以上职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作。2021年外地人落户上海的方式。

来沪创业的留学回国人员应符合下列条件： 1、在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时较为近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。同时，留学人员在国（境）外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。 2、留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。双硕士应届毕业生，可直接落户上海呢！落户上海优惠政策

引进人才申办常住户口的办理流程如何？落户上海优惠政策

符合下列条件之一的持证人员可以优先申办： （一）在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受第五条）、（二）项规定的持证及参保年限的限制； （二）在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年； （三）较为近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制； （四）按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，较为近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。落户上海优惠政策

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