舟山趣味运动会策划

背夹球：项目类型：双人协作型、户外游戏场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米需要道具：每组一条长约五米的绳子比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）详细游戏方法及竞赛规则：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始；（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒；（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝  对服从裁判，以裁判员的判罚为Z终判决。活动目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。在趣味运动会上，人们可以学习如何处理竞争和压力。舟山趣味运动会策划

企业趣味运动会是一种非常受欢迎的企业文化活动，它可以增强员工之间的团队合作精神，提高员工的工作积极性和创造力。在企业趣味运动会中，不仅可以让员工放松身心，还可以增强员工的身体素质和健康意识。下面，我们来看一下企业趣味运动会的方案。一、活动目的企业趣味运动会的目的是为了增强员工之间的团队合作精神，提高员工的工作积极性和创造力，同时也可以增强员工的身体素质和健康意识。二、活动时间和地点企业趣味运动会的时间和地点应该根据公司的实际情况来确定。一般来说，可以在节假日举行，地点可以选择公司内部或者外部的场地。上海团建趣味运动会趣味运动会集体项目8个,超火的趣味运动会项目。

团建这件事，你头疼了吗？想不到送什么礼物吗？想不到玩什么游戏吗？想不到去哪里玩吗？预算太少？场地限制？员工觉得没新鲜感？即将从现任公司离职，同事们总觉得要组织次活动，吃饭、K歌、爬山都玩烂了大家都觉得没新意，因为团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”，一不小心搞砸了，就变成了“团歼”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊！***，给大家双手奉上流行团建秘笈，再也不头疼了！跟着玖九，走起来！

吉尼斯纪录，象征着突破与荣耀。从1951年发生在一场狩猎聚会上的争论到4年后《吉尼斯世界纪录大全》的编译成书，再到几十年来无数人对其各个项目趋之若骛地挑战，这个“世界之**”的代名词从始至终都对每一个有目标、敢挑战的人展现出一种非同凡响的吸引力。它没有国界与种族的局限，只要怀有“精益求精”的信仰以及付诸行动的勇气，每个人都有可能成为这个纪录的刷新者。基于吉尼斯纪录的这些特点，特别企划《挑战吉尼斯》体验式培训项目，通过团队多任务挑战的活动形式与简单道具的辅助为各个走在“争创一  流”路途上的客户企业打造一场不断自我挑战的“嘉年华”，帮助企业员工树立竞争、自我突破与集体成就意识，激发团队潜力。同时，整个项目因容纳多个挑战任务而对各个团队的沟通、融合与执行力（包括目标、计划、组织、跟进、人员、抓住重点和把握细节）提出考验。项目兼具挑战性和趣味性，既让参与者充分投入，又使其始终保持愉悦心情。在趣味运动会上，人们可以学习如何处理失败和挫折。

企业公司团建活动形式演变至今已经非常丰富多彩了，但是也时常让人头疼，公司员工越来越反感？老板逐渐不买单？目的达不到还糟心？各位HR的烦恼是不是也是这些呢？看看别人家的团建活动，好像总是精彩不重样，员工玩的开心氛围融洽，目的达到老板开心。而你即使看过很多的团建活动方案，却依旧不懂如何策划或选择合适的团建活动呢？什么样的团建活动受员工欢迎？下面我们就来唠一唠，关于团建的那些事。

其实团建活动和其他活动都是一样的，目的导向很重要。想要组织并策划团建活动，首先应该明确团建的目的，先明确这个的团建活动是为了什么，明确目的之后，再确定团建的形式，确定了形式再确定团建的具体活动，这样由大到小由浅入升的方式来策划团建思路就非常的清晰，而且细节也能比较周全的兼顾到。 参加趣味运动会可以让人们感受到团队的友谊。宁波职工趣味运动会项目

趣味运动会可以增加人们的自我认知和自我发展。舟山趣味运动会策划

轻松娱乐的新型趣味项目，实力比拼的传统竞技项目，独特设计的企业特有项目，让员工在互动中感受企业文化，加强企业与员工、员工与员工之间的沟通项目创新，耳目一新。通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；简单有趣，刺激好玩，与游戏形式结合，趣味性极高。与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与。因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、热闹。舟山趣味运动会策划

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