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破冰游戏:拍拍操。
培训目标:1、进一步打破学员之间的隔阂,达到破冰融冰。2、锻炼学员的反应能力。3、活跃现场氛围,为后续活动奠定基础。1、项目布置:所有人面向我横排视情况也可以纵队),下面我们将进行的项目一个挑战项目:拍拍操。这个游戏非常简单,是跟着音乐完成)
破冰游戏:三园游戏。
开始者从果园,菜园,动物园三个当中任意选择一个,例如说果园,接下来顺时针转圈,每个人说一种水果的名字,不能重复,不能停顿10秒,说错的人或回答不上来的要受罚。同样,起头如果是是动物园,就必须开始轮流说出动物的名字。起头如果是是菜园,就必须开始轮流说出菜的名字。例如“果园,苹果、石榴、火龙果、无花果、..",这个游戏主要考察的就是游戏者的词汇量,所以大量的词汇量是必须的,下面总结了一些常见的和偏僻的各种物品。
“团建”这个话题,你有什么看法?杨浦区公司旅游团建
拔河。项目简介:掌握拔河比赛技巧是拔河胜利的关键,作为一个对抗型很强的比赛,合理的运用技巧能起到事半功倍的效果,比如拔河比赛的拔河姿势,队形排列,啦啦队口号等都是很重要的拔河技巧。项目成效:拔河比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。
卡牌风云。项目简介:总共三轮的挑战,次次带给你不一样的体验,每一次寻找卡牌顺序的方法,不断地改进思维的方向,将26张卡牌按照顺序翻出,每人只有一次机会前往翻牌.1、打破定式思维,培养大家的创新性思维;2、培养学员与学员间的互助意识;3、培养团队与团队之间的合作意识;4、培养团队整体的反应能力。 青浦区彩虹跑团建这是一个符合年轻人胃口的地方。
第四个维度啊,是构建团队的成长体系,大家去思考一下,一个团队是在乎短期的绩效奖金,还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长,你团队内部授权体系是什么样的,员工有没有主导项目的机会?第二个,有没有容容错的机制,员工犯错了,员工再去做一些创新,或者说做一些新的任务的时候,他犯错了,有没有一些容错机制?再一个。授权以后有对应的容错机制,在员工实际的工作过程,主管有没有对应的辅导和支持?第五个维度啊,是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧,你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕,还是像阿里巴巴一样,每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间?只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心,自己对团队和公司才会用心。团建不是目的,通过团建改善组织氛围也不是目的,建立良好的组织氛围,获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状,围绕问题,我们要设定团建的目标,围绕目标,我们要去研究、分析受众,再来策划和设计。
风火轮。项目简介;学员进入比赛场地后,通过教练给的材料制作一个履带,在指定跑道就位,脚踩在一个宽0.5米,总长约10米的布或报纸连成的封闭式大圆环,大圆环立起来以后要容纳全部成员,需边走边滚动大圆环,全队通过终点的队伍赢得比赛;队员的脚不能离开大圆环,肢体不可探出圈外。Ps:如比赛中途大圆环断裂需立即停止进行修复,修复结束后才能继续前进。项目成效;培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。
达芬奇密码。项目简介;指定区域范围内放了30张表示不同数字的图片.(30张卡片分别表示1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成);每队必须在60秒内依次找到表示数字1-30的图片;每队每次只能由一个人进入指定区域;在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师,方算成功。项目成效;1、挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职2、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果3、思维的突破,在规则中寻求创新4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。 团建的游戏都有哪些呢?
我想这是公司HR很头疼的组织大事儿!单位组织拓展、旅游、考察等活动,对于员工而言,是一种能够放松身心的福利,对HR而言却苦不堪言。这不仅需要耗费大量精力去制定计划、组织资源、筛选供应商等,对于企业来说也需要过多的时间成本和人力成本。团建出去一般有哪些活动?1、情景式团建 有定向闯关、密室逃脱、剧本杀、寻宝活动等 意义:团队的深度融合,打造团队凝聚力,而且是非常受年轻小伙伴的欢迎的。2、深度体验式主题团建 例如:棒球主题、飞拉达、橄榄球、皮划艇等我们日常接触的比较少的运动项目,通过特殊的组织,形成时候团建的活动。 意义:深度组织,团队可以充分的学习、领会到项目的精髓,感受到团队活动带来的魅力。创新新颖的团建方式和内容很重要。金山区vr团建
边逛古镇,边做任务,边有美食,想想也是不错的团建方式。杨浦区公司旅游团建
运转乾坤。项目介绍学员托举道具过肩立于起始线,教练发令后,队员通过协调配合在跑道上行进,参赛的任一队员身体任意部位触及终点线所在垂直平面则计时结束该项目趣味娱乐性高,锻炼成员之间的相互配合能力,凝聚力。
旱地龙舟。项目介绍队员骑在龙舟上,通过相互配合在跑道上前进,赛程N米。以各参赛队的龙舟尾部越过终点线则计时结束。该项目趣味娱乐性高,锻炼成员之间的相互配合协调能力。
动力火车。项目简介:每队队员全部参加,前后队员之间用身体夹一个气球或瑜伽球,双手伸开,不能触碰前面队员,从起点走到终点则计时结束,若气球掉落或手触碰气球则重新开始,每队有三次记录成绩的机会。项目成效:体现队员之间合理分工,相互配合协作能力。 杨浦区公司旅游团建