拈花湾旅游团建执行

时间:2023年10月18日 来源:

疯狂躲避球。项目简介:每个小队轮流进入赛场,其他阵营平均散落在四周,2分钟的时间里,再提供的炮火支持下任意进攻,被瑜伽球砸中的队员离场。比赛时间截至,统计存活人数。项目成效:1、趣味好玩、互动性强、氛围好。2、考验团队凝聚力以及团队协作能力。

沙场点兵。项目简介:规划出一个战场,由司令发号命令,指挥官只能传递命令,战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音,司令背坐于战场,战场上会存在雷和雷,司令要指挥士兵干掉对方,士兵必须带上眼罩。项目成效:1、建立小组成员的相互信任,换位思考;2、促进沟通与交流,细节决定成败;3、体会高层、管理层、执行层信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;5、在激烈竞争中获胜,很大程度取决于团队领导的组织协调能力。 帆船项目也是不少公司员工倾向的项目之一。拈花湾旅游团建执行

    团队游戏:疯狂打地鼠。①每组将会每组设定3名位地鼠和1位攻击者;②攻击者在现场是无法获取视野且必须在比赛区域内;③其余指挥官不得进入比赛区域进行干扰比赛;④地鼠是可以获得视野并在活动区域内进行活动躲避攻击者的攻击,当攻击者打到地鼠时,根据攻击部位,将进行生命值的递减,直至生命值为0淘汰出局。团队游戏:步步高升团队趣味游戏①由至少两个或两个以上的团队完成(每队有7人);②每位队员在不能说话的条件下运用已有的积木,按照规定的方法,用短的时间建造一座符合要求的塔即可;③以筑塔所用时间少,筑塔较标准者为胜出;④要求学员不能发出声音,每人发一张任务书,各自的任务书不得让其他人员看到,在规定时间内所有人员要完成各自的任务。培训师发积木,学员按照字条上的任务要求开始搭积木。 乌镇企业团建机构体验剧本杀拓展,新奇趣味刺激,意犹未尽。

环游世界八十天主题团建项目:本案以“环游世界八十天”独特的情节,通过情景式推演的方式,设计伟大计划、航线设计、环游世界、与龙共舞、环游日记等具备新颖性、趣味性和挑战性的情节,在电影情节故事中发展思路,结合趣味性的活动和团队熔炼项目,让参与者体验团队运作中的种种问题,并进行深度挖掘,找到解决方法,感悟团队群策群力、高效沟通、共识方法、共享资源、共存目标的团队精神。如果想要深入了解该活动,就联系玖九吧。

    团队游戏:抱团打天下。①团队中的所有学员都要翻越一根高,所有学员只能从警戒线上方通过,不论身体的任何部位还是衣物触碰到了警戒线,警戒线都将提高,触碰警戒线以及违反其他规则的行为所有的学员都要重新挑战。②要有明确的方案以及分工;团队要有一定的默契;团队会产生强大的凝聚力;不抛弃、不放弃,团队是一个整体;每个人都有自己的责任和义务,做好自己的事的同事也要帮助他人。团队游戏35:卡牌风云。①在固定的区域内,散落着一些扑克牌,所有数字朝下,不重复覆盖,培训师开始计时后,各组队长依次到规定区域内,按照大小顺序翻开扑克牌,哪个小组先完成者为胜出,每次将变化不同的排列组合:②时间管理,合理分配;积极主动沟通与交流。 如何策划好一场新颖创意的团建活动?

泡泡足球。起源于欧洲,是一种将球员包裹在透明塑料太空球里的足球比赛。枯坐在电视机前看进球集锦?守着电脑键盘做"懂球帝"?亲,你out了,不怕球技不够娴熟,不怕装备不够专业,在这里你就是泡泡球场上的C罗梅西,进球神马的都是浮云,萌翻天的翻滚碰撞才是王道,和小伙伴们一起翻滚吧!因为玩泡泡足球不只是进球,更是要撞翻你,萌翻你。球场上每个人都会被撞得东倒西歪,这是一场没有"假摔"的比赛!比赛规则:1、分轮PK,每轮每队出1名队员或2名队员,在规定的时间内把对手撞倒3次,则对手淘汰;保留人数多者获胜。2、在规定的区域内,泡泡球相扑大战,率先被撞出相扑区域的队员淘汰,保留人数多者获胜。

攻防箭。项目简介:一款在美国风靡的射箭运动,是射箭与野战运动的混合版,可训练个人能力和团队精神。包含WARGAME的紧张和闪避球的刺激,以独特的弓及专利设计的泡沫箭,为大家带来刺激而且兴奋的项目体验。项目流程为:技术讲解、指导练习、比赛对抗、中场指导、回顾总结。游戏玩法为:常规赛、无间道、保护VIP、三国演义等。项目简介项目成效 需要团建方案的HR小姐姐们,可以随时联系我们玖九团建。朱家角户外团建方案

公司团建去嵊泗离岛游咋样?拈花湾旅游团建执行

雷区取水方法一:整个身体趴在绳子上取水利用教练给到的动力绳,多拉几道横线,然后选一个身体比较轻的队员趴在绳子上,趴的时候需要在取水的绳圈外,然后两边的队员将绳子拉起来,将趴在绳子上队员抬起来,慢慢的向雷区取水的绳圈内靠近,当趴在绳圈上的队员靠近绳圈内的水,用一只手把水拿起来,然后拉绳的再将趴在绳子上的队员慢慢的移动到绳圈外。

项目意义:1、培养团队的创新能力,体会创新就是竞争力的比赛法则。2、培养团队的执行能力,体会团队中好的方案加上不执行等于零的管理真谛。3、培养员工的付出和奉献精神。4、体会工作中要相信经验,但不要迷信经验的至理名言。

通过这雷区取水拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。 拈花湾旅游团建执行

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