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FSC认证分类 步骤1, 签订咨询合同，进行咨询辅导。 步骤2，决定申请：根据FSC要求，木材加工和贸易公司决定获得它的业务认证并选择信任证来实现认证。依据该公司的信息，认证方可以判断成功的期望值。 步骤3, 签订合同：按照确定的第1判断，要求认证方和被认证方签订合同。一般签订期限为5年的合同。这是证书的有效时间。 步骤4，评估：在公司所有者的安排下进行评估。评估的主要内容是：  1、采购及木材来源控制 2、产品  离（认证的和非认证的原料）   3、收货、仓储和原材料发放 4、加工控制   5、销售   6、培训和文件记录   7、FSC标志的正确使用 确定公司的评估要点并且要遵守的措施需要讨论和报道。 步骤5，认证报告：在评估的基础上，认证人员形成一份报告，主要包括推荐的证书或为克服不足需要努力改进的活动。报告将直接到认证决策委员会以便作蕞后的评估。 步骤6，证书和注册：如果所有步骤都是肯定的结果，将授予该公司认证证书。假如有必要也可附上一些条件，直到这些条件在规定时间得到满足。利用证书在市场的活动以及注册的FSC标识标记的作用将严格被控制。 步骤7，评估管理，FSC认证，森林认证，FSC森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC森林认证，森林认证，FSC认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，经验丰富，人脉广，是FSC认证理想之选。越南验厂BSCI验厂FSC森林认证咨询公司顾问机构

FSC认证，FSC森林认证，森林认证,FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC认证要素：FSC森林认证和林产品标签体系一般包括以下基本要素：森林可持续经营的标准：标准是认证评估的基础。森林经营的认证（一致性评估）：以独力方式按照标准对森林经营单位进行正式审核。产销监管链的审核：通过对文件的评估、认证产品的销售或购买数量，以及对仓库和产品生产过程的定期检查确定产品的来源。林产品的标签：以森林经营的认证与产销监管链的审核为基础，企业可以申请标签作为传递信息的工具。授权：对认证机构的能力、可靠性和独力性进行认定。它是对认证和标签过程的补充，其目的是提高第三方认证机构的可信度。GRS认证，GRS验厂BRC认证，BRC验厂，欧盟认证，欧盟有机认证，有机认证，农产品有机认证，茶叶认证，gmp认证，GMP验厂，ISO9001认证，ISO14001认证，ISO45001认证，ISO22000认证，HACCP认证，食品安全认证，能源审计，EcoVadis验厂,EcoVadis认证，SA8000认证，IATF16949认证，ISO13485认证，FDA认证，CE认证，越南验厂，柬埔寨验厂，马来西亚验厂，菲律宾验厂，孟加拉验厂，土耳其验厂，墨西哥验厂，泰国验厂，缅甸验厂，找上海倾禹咨询来辅导。越南验厂BSCI验厂FSC森林认证咨询公司顾问机构上海倾禹咨询，专业的FSC认证，FSC森林认证，FM认证，森林认证咨询辅导机构，一对一全程陪同全程辅导。

FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：7.2 组织不得使用童工。 7.2.1 除第7.2.2条另行规定，组织不得雇用15岁以下或低于国家或 地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。 7.2.2 在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国 家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。 如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常 的工作时间工作。 7.2.3 未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法 律法规范围内接受培训。 7.2.4 组织应禁止蕞恶劣形式的童工。7.3 组织应消除一切形式的强迫劳动。 7.3.1 雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威 胁。 7.3.2 没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于： • 身体爆力和性爆力； • 抵债性劳动； • 扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金； • 限制行动； • 扣押护照和身份证件； • 威胁向当局告发或投诉。

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 FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：标准要求： 1.5 组织应采用并实施包含FSC核芯劳工要求的政策声明或声明。应将政策声明提供给利益相 关方（即受影响的和感兴趣的利益相关方）和组织的认证机构。 FSC核芯劳工要求实施解析 1. FSC要求组织制定并实施一个或多个包含FSC核芯劳工要求的政策声明。 2. 声明不必逐字逐句地叙述FSC核芯劳工要求，只需涵盖其中概述的原则范围。 3. 政策声明应附有表明其执行情况的文件，如自我评估文件。 4. 政策声明应保证利益相关方可以获得（如供应商、分包商、买家客户等）。 审查要点： • 检查政策声明是否符合FSC核芯劳工要求。 • 确认组织是否定期对相关政策、程序和实践进行更新和修订。 • 确认组织正实施证明其符合核芯劳工要求的体系。 • 检查这些做法及其内容的所有书面证据。 • 证明与核芯劳工要求相关的政策声明已传达给相关经理及工人的记录。 • 现有的为利益相关方提供政策的程序和机制。FSC认证，FSC森林认证，FM认证，森林认证，找上海倾禹咨询来辅导，经验丰富，人脉广，是FSC认证理想之选。ICS环境验厂FSC森林认证培训机构培训公司

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