江苏物流业ISO14001认证条款

ISO14001可促进可持续发展创建可选方案：预防或减轻不利环境影响以保护环境；减轻环境状况对组织的潜在不利影响；帮助组织履行合规义务；提升环境绩效；运用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段；实施环境友好的且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益；与有关的相关方沟通环境信息，这些都是环境管理体系的运行目的ISO14001认证能帮助企业有效利用能源，合理地利用原材料，回收控制产品和降低成本，为企业带来经济效益。江苏物流业ISO14001认证条款

随着中国正逐步从世界工厂向世界市场转型，中国监管机构和消费者对企业在产品品质、环保、安全等方面所应承担的责任期待日益增高，企业一直尝试用不同的方法呈现其对社会责任的表现。尤其在汽车制造型企业，资源占用率高，环境破坏力强，追求短期效益，以环境保护为首的企业环境责任问题日益普遍和突出，成为这些企业自身可持续发展的瓶颈，特别是随着全球经济危机的爆发，这些企业生存困境更趋艰难，企业不断积累起来的社会环境责任信心和信念被削减。为保证利益相关方的利益，增强制造型企业环境责任的竞争力，对其企业环境责任现状展开分析变得紧迫而重要江苏物流业ISO14001认证条款ISO14001全员参与环境管理工作，环境管理是一项管理工作，但并不意味着管理工作只是管理层的事。

环境管理体系也是按照PDCA的循环进行改进的包括策划：建立所需的环境目标和过程，以实现与组织的环境方针相一致的结果。实施：实施所策划的过程；检查：依据环境方针、环境目标和运行准则，对过程进行监视和测量，并报告结果。改进：采取措施以持续改进。ISO14001环境管理体系可以通过进行自我评价和自我声明；寻求组织的相关方，对其符合性进行确认；寻求组织组织的外部机构对其自我声明确认；需求外部组织对环境管理体系进行认证或注册。

ISO14001审核常见问题点：一、组织机构、职责、权限、资源，1.对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求；2.对关键岗位（如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等）未规定其任职能力要求；3.环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力只80吨。二、能力、培训和意识（人力资源管理）1.关键岗位人员的配备不足，或能力未能满足要求，如污水处理站的作业员只会用Ph值试纸进行酸碱度的测试，对其他指标的化验不具备能力；2.全员环境意识培训不足，或有培训但缺乏培训后的考核、培训效果评价；3.岗位人员对自己所在的岗位存在的重要环境因素不清楚，对重要环境因素的控制方法不熟悉ISO14001应全方面考虑企业营业执照的经营范围。

ISO14001建立环境管理的自我约束机制，从管理者到每个职工主动保护环境、改善环境，树立全员环境意识、并逐步影响相关方。强调污染预防与持续改进，通过PDCA的管理模式，建立不断改进环境绩效的机制，实现环境方针与承诺。企业通过实施ISO14000变粗放型管理为集约型管理，使自己的管理水平得到明显提高，并优化各方面的管理，做到小环境影响控制，低物耗能耗的控制，低成本的控制，以及低环境风险的控制。ISO14001要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并通过取得第三方认证机构认证的形式，向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平ISO14001严禁将危险废物和非危险废物混放。无锡新能源业ISO14001认证材料

ISO14001体系认证是什么，ISO14001环境管理体系认证的意义和流程 ？江苏物流业ISO14001认证条款

ISO14001原则1：承诺和方针，一个组织应制定环境方针并确保环境管理对环境管理体系的承诺。原则2：规划，一个组织应为实现其环境方针进行规划。原则3：实施，为了有效地实施，一个组织应提供为实现其环境方针、目标和指标所需的能力和保障机制。原则4：测量和评价，一个组织应测量、监测和评价其环境绩效。原则5：评审和改进 一个组织应以改进总体环境绩效为目标，评审并不断改进其环境管理体系。根据以上原则，较好将环境管理体系视为一个组织框架，它需要不断监测和定期评审，以适应变化着的内外部因素，有效引导组织的环境活动。组织的每一个成员都应承担环境改进的职责江苏物流业ISO14001认证条款