上海宝山区对标达标找哪家机构

《标准化法》赋予了团体标准的法律地位，并且原质检总局、国家标准委、民政部联合制定了《团体标准管理规定（试行）》，对团体标准做了进一步的界定，即：团体标准是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，协调相关市场主体共同制定的标准。国家鼓励社会团体组织制定团体标准，既可以增加标准有效供给，同时满足市场和创新的需要，并由此改变我国由单一供给的标准体系。团体标准的制定应以市场和创新需要为出发点，鼓励社会团体制定高于推荐性标准的团体标准，供团体成员和社会自愿选用。常熟团体标准代办机构.上海宝山区对标达标找哪家机构

团体标准的作用：1、培育和构建系统的标准体系。目前市场上有很多商业都是没有相关标准的，因此国家建议置顶团第标准主要是为解决行业中的标准缺失问题。2、提高企业在经济活动中的竞争能力。团体标准在一定程度上规定的行业的门槛，促进了整个行业的行为规范以及发展方向。通过标准战略实现市场**的作用，增加企业的竞争力。3、为国家标准积累前瞻性应用数据。国家标准的应用范围是非常广的，因此制定和修订都是是需要经过层层把关的，周期性很长。团体标准相对于国家标准来说，周期性比较短，制定和发布都是由协会来进行协商制定的。可作为国家标准难点项目进行试运行，积累一些前瞻性应用数据。相城区采标如何开展团体标准代办办理流程。

对标管理的本质于企业而言，对标是一种科学的管理方法，其概念起源于美国的复印机制造公司——美国施乐。施乐CEO大卫·柯恩斯曾提出他对于对标管理的理解，即“持续不断地将自己的产品、服务及管理实践活动与较强的竞争对手或那些被公认为是行业的组织进行对比分析的过程”。笔者将对标管理的本质归结为如下几个关键方面。一，明确企业的目标是什么，对标要支撑企业某目标的实现，不能为了对而对；第二，“对什么”，围绕对标的目标，明确哪些是弱项，针对弱项开展对标；第三，“和谁对”，被动对标的施乐选择对自己造成强大冲击的竞争对手——佳能对标，以解燃眉之急，若为主动对标则可拓宽视野，与同行业甚至跨行业的企业对标；第四，“怎么对”，企业始终处于动态的竞争环境中，因此要持续对标，同时企业是一个有机的系统，对标要系统策划，以免顾此失彼。第五，结果导向，对标管理较终要能够提升企业整体绩效。

每一类标准有其各自充当的角色。即所谓：强制性标准是市场运作较起码的底线、推荐性标准才是基本、至于团体标准主要发挥其创新技术的作用、企业标准就是企业声称、承诺、保证质量的根本。行业标准，将是国标的补充，（对没有推荐性国家标准、需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，可以制定行业标准——标准化语）。其中，永远不会发生变化的是：“推荐性国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准的技术要求不得低于强制性国家标准的相关技术要求”——标准化语。同时，“国家鼓励社会团体、企业制定高于推荐性标准相关技术要求的团体标准、企业标准”（标准化语）——这里说的是鼓励。各种标准有各自的层级，各自发挥着不同的作用。团体标准网上公示通过后进入哪一项？

自对标工作开展以来，德铜始终紧跟世界前列，对标先进找差距，精细发力补短板，矿山一项项指标不断取得新突破。截至2020年，矿山生产技术、安全环保、设备利用、效益成本等四大方面的28项关键指标中，10项指标达到世界前列水平，11项指标达到目标攻关值。其中，铜回收率、半自磨运转率、电铲可开动率、胶带作业量、低品位矿石利用等多项指标创历史比较好水平。在对标攻关中，德铜始终紧扣高质量跨越式发展这一主线，遵循“可比性”、“先进性”、“可行性”、“动态性”原则，以创新为引导，以科研项目为支撑，以成果转化为抓手，大力推进新技术、新工艺、新材料和新设备的应用，持续优化和提升重点对标指标。在团体标准制定中，**们为尽可能地保护使用者的安全和保证标准的科学性。昆山锦溪地方标准

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制定团体标准的好处：对成员企业经营行为产生法律约束作用。根据《标准化法》的定义，团体标准不是强制性标准。但是，不是强制性标准并不没有法律约束力。行业协会商会组织制定的团体标准，会员一般需要约定共同遵守，也可以开放给社会其他企业自愿加入。团体标准中可以约定企业违反标准时应该承担的法律责任。因此，凡是加入团体标准，在违反相关团体标准时，当然应该承担相应的法律责任。某种程度上来说，一项具有社会度的团体标准，对企业的实际约束程度可能比强制性的的国家标准更强。上海宝山区对标达标找哪家机构