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高企认定对企业的成立年限有要求。《高企认定管理办法》第十一条明确要求，高企认定的企业申请认定时须注册成立一年以上。其中，“须注册成立一年以上”是指企业在申报材料提交时须注册成立365个日历天数以上。需要特别注意并加以区别的是，申报材料中的“当年”、“近一年”则都是指企业申报前1个会计年度；“近三个会计年度”是指企业申报前的连续3个会计年度（不含申报年）；“申请认定前一年内”是指申请前的365天之内（含申报年）。高企能证明企业在该领域具有较强的技术实力，实现企业市场价值跃升。管理咨询服务比较价格

培育“专精特新”企业，必须客观认识当前形势。当前，全球范围内贸易摩擦接连不断，外部发展环境尚不稳定，中小微企业发展面临挑战。但风险与机遇并存，“危”与“机”相辅相成。从外部环境看，全球新一轮科技变更和产业变革深入推进，数字技术迅速发展，数字经济前景巨大。从内部环境看，我国要构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，正在不断完善金融支持、优惠税收等各类政策法律体系，为中小微企业高质量发展营造更加良好的环境。对于中小微企业来说，应当积极顺应时代潮流，努力抓住经济双循环带来的重大发展机遇，拥抱适应金融科技带来的商业变化，在确保生存的基础上谋发展，坚定不移地走专精特新发展之路。南通辅助咨询服务价格多少企业高企认定前一年内不能发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

科研项目研究内容指为达到目标而进行的主要研究工作，研究内容切忌不要和题目脱节，一定要围绕题目去展开。研究内容与研究目标相对应。阐明研究内容的依据、所要解决的问题及所用的方法、预期结果及简单讨论。表述上应逻辑严密、层次清楚、详略得当、重点突出、力求创新。注意科研必须是创新、不是创新就不是科研。拟解决的关键问题应与研究目标相呼应，阐述时说明关键问题中可能出现的潜在技术问题，要仔细分析，阐明该问题对整个科研项目研究中产生的影响。

1.科技人员

企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。一般包括技术人员、检测人员、生产主管骨干人员、科技助理人员等。

2.职工总数

企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

3.统计方法

企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12 企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

软件著作权登记是税收减免的重要依据，财政部、国家税务总局规定：“对经过国家版权局注册登记，在销售时一并转让著作权、所有权的计算机软件征收营业税，不征收增值税。”软件著作权登记可作为法律重点保护的依据，软件版权受到侵权时，对于软件著作权登记证书司法机关可不必经过审查，直接作为有力证据使用，此外也是国家著作权管理机关惩处侵犯软件版权行为的执法依据。软件著作权登记亦可作为技术出资入股，计算机软件可以作为高新技术出资入股，而且作价的比例可以突破公司法20%的限制达到35%，但是都要求首先必须取得软件著作权登记。同时，软件著作权登记还是申请科技成果的依据，科技成果登记办法规定中的知识产权证明(专利证书、植物品种权证书、软件登记证书等)，这里的软件登记证书指的是软件著作权的登记证书和软件产品登记证书。知识产权贯标可指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力。上海提供咨询服务有哪些

企业总收入是指企业收入总额减去不征税收入。管理咨询服务比较价格

科技成果评价可提升科技成果的价值，促进科技成果转化。科技成果评价是行业公认的评价，评价委员会成员均为国内专业老师，经评价委员会老师组严格质询、认真审查得出的专业评价结论公信力强、认可度高，科技成果价值得到提升。此外，国家行业老师，都是国家各部委（专业老师级80%）领导、行业内的企业总工、国内有名研究机构老师，有些老师参与国家的经济发展（******。对行业发展、国家资助行业发展方向都很清楚，这些老师通过企业组织的科技成果产品研讨会等形式，来到企业指导，给企业带来明确的发展方向、带来正确发展思路。企业的产品优化、创新、提升都会围绕国家的发展规划走，不会盲目投资，避免投资失误等损失，杜绝风险。管理咨询服务比较价格