虹口区员工和公司合同纠纷

随着社会经济活动的发展，越来越频繁的合同交易促进了合同中格式条款的产生。由于许多交易活动是不断重复进行的，通过提前拟定相关条款的方式可以节约订立合同的时间，降低交易费用，在特定情境或者交易习惯下具有普遍适用性。另一方面，格式合同的拟定方常常利用、甚至滥用自己的优势地位，制定有利于自己、不利于对方的单方合同条款。免除其责任、加重对方责任，排除对方主要权利，或者约定合同的解释权归合同提供方，甚至利用格式条款并借助技术手段强制交易。天境星峰律师事务所，专业解决企业合同纠纷，赢得客户普遍赞誉。虹口区员工和公司合同纠纷

合同条款必须具有对等性。合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议，民法典明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务，一方享受权利，必须承担义务，合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性提出抗辩。台州企业合同纠纷解决企业合同纠纷，天境星峰律师以专业水准，为客户排忧解难。

身处市场经济波澜壮阔的大海中，各位对肯定有所感知，一位法律前辈说过“财富的一半是合同”，那么什么是合同，简单的说，合同就是契约，它的本质在于它是一种合意或协议，合意就是指意思表示一致，而当事人只有在平等自愿的基础上进行协商，才能使其意思表示达成一致，如果不存在平等自愿，也就没有合意，我国《民法通则》第85条规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法成立的合同受法律保护“这条关于合同的立法定义，也再次强调了合同本质上是一种协议，是当事人意思表示一致的产物。而合同法作为调整平等主体之间交易关系的法律，主要规范合同的订立、合同的效力及合同的履行变更、解除、违反合同的责任等问题。

签订合同时要注意用词严谨。 不要在合同重用模零两可的词句或多义词。有这样一个案例，原告甲乙口头约定，由乙向甲借款五万元。后来，乙归还了部分借款，甲为乙出具一张凭据“还欠款一万元”。后来，甲因乙迟迟不归还余款，遂向法院起诉，要求乙归还余款4万元。这就出现了两种理解方法：一种认为，甲为乙出具的是一张收条，其真实意思是，实际收到了乙归还的欠款1万元，乙仍然欠款4万元，这里的“还”应读为HUAN;另一种意见认为，甲出具的条子是一张证明，它证明了，甲与乙之间现存的欠款标的额，此处的“还”应当读为HAI，意思为，乙还有1万元未归还，故应判令乙归还甲1万元。这个案例说明，用此不严谨只能给自己造成麻烦，而给别有用心人钻了空子。还有一份合同在结尾中这样写：合同在双方签字盖章后生效。但是一方只签了字没有盖章，事后不久双方闹至法院，一方提出由于合同只签了字而没有盖章，双方约定合同成立的要件不全，因此合同部成立。 以上事例说明，如果当事人在签合同是多斟酌一下，这些问题应该会避免的。面对复杂的合同争议，天境星峰律师以法律为准绳，维护企业合法权益。

建立完善的管理体制，规范合同管理，促进企业稳步发展制度是管理的灵魂。建立、健全完备的合同管理制度，使企业合同管理活动定型化、条文化、制度化，明确各部门的分工和责任，使之在合同管理中互相支持和配合，这样，可以减少不必要扯皮或失误，提高合同管理水平。合同管理体制应当从整体上进行规范，明确管理的范围、管理的部门、管理的人员、管理的职责、管理的程序和管理的具体要求、处罚奖励标准。上海天境星峰律师事务所提醒只有事前防范，才能尽可能的避免公司合同纠纷的发生。企业合同纠纷处理结果关乎企业未来发展，天境星峰律师始终认真对待每一个案件。徐州企业合同纠纷败诉原因

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