上海企业法律顾问培训

公司法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问,专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。公司的决策者往往对公司法务不太重视，相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等，法务管理往往被忽视。同时，多数公司只把法律顾问定位在打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实，除了诉讼以外，法律顾问能为公司做的还是很多的，而且对公司来说还是非常重要的。事务所律师协助企业完善公司治理结构，提升管理水平。上海企业法律顾问培训

企业法律顾问也称作为企业律师，包括企业外部法律的顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，另外一种是企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。湖州律所企业法律顾问天境星峰律师团队为企业处理知识产权侵权纠纷，维护合法权益。

上海天境星峰律师事务所是经上海浦东新区司法局批准成立的一家公司化管理的综合性律师事务所，由数名执业经验超过十年以上的专业律师创办，致力于成为一家一站式的专业的现代化新型律师事务所。律所借鉴国际律师行业的惯例和发展趋势进行公司化管理，改变了传统律师事务所以律师个人为主体的形式，以创新的管理机制步入健康、平稳的发展轨道。上海天境星峰律师事务所现设有多个业务部门：刑事法律事务部、公司法律事务部、婚姻家事法律事务部、民商事诉讼仲裁事务部等。

聘请常年法律顾问是您高效的投资。有人担忧请法律顾问的费用太高，其实这种担忧是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问!”对私营中小企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名一般员工，甚至有可能只是因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在法律日益增加的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任法律顾问，这种投资是相当划算的。在企业投资决策中，该所律师提供专业法律意见，降低风险。

当下很多企业家法制意识淡薄，在其他方面出手阔绰大方，出入夜总会一个晚上花几万元也不眨眼，但在花钱聘请律师担任企业法律顾问上却相当苛刻，一年花几万元也觉得“不值”，认为聘请法律顾问没有什么作用，或者抱着侥幸的心理，“我做企业这么多年都没有遇到过一个官司”，认为能一直这样“顺风顺水”，即使遇到“官司”，到了“打官司”时再请律师也“不迟”。其实这正是走入了一个误区。市场经济就是法治经济，一个正规的、发展的、成熟的企业，如果没有律师作为法律顾问，为其规避法律风险、保驾护航，那企业就像在大家中航行的一叶孤舟，随时有可能被风浪打翻，后果是不可想象的。企业在遇到无法解决的问题再想到请律师，很可能就“大势已去”，无法挽回了。然而恰当的解决方法就是在还没产生风险之前，让专业律师把这个风险进行合理转化，使得企业避免了或极大程度上减少了这个风险。从经济学上说，这个风险的避免所产生的直接后果就是企业的合理合法利润。在企业破产重组中，天境星峰律师提供专业法律服务，帮助企业重生。宝山区企业法律顾问电话

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一个企业要想在波涛汹涌的商海中立于不败之地，还得靠企业法律顾问制度来保驾护航；以事前控制为理念，深入介入企业的重要经营活动，帮助企业建立健全各项规章制度，使企业逐步从“人治”转向“法制”，从而有效降低经营风险。我们能为您提供什么? 1、专心设置，为客户提供体贴的服务。为方便客户，我们做到:提供事先制订法律顾问服务计划；主动定期上门拜访；由客服中心法务顾问提供售后服务，定期进行客户满意度调查，改进律师工作。 2、专人负责，争取及时解决问题。法律事务的重要性和多变性决定了律师业务必须注重失效，我们争取时间，我们才能赢得胜利。书面咨询、合同修改审核、发布法律公告等一般性事务在一个工作日内完成； 3、专项办理，在团队中选择擅长者。法律事务的复杂性决定了律师业务的专业化，因此有必要针对顾问单位不同领域的法律问题，委派相关的专业律师。对需律师提供有针对性法律服务的企业，指定在这方面有专项特长的律师负责提供法律顾问服务，并根据该企业法律事务的难易程度及其要求,安排律师固定工作时间到现场办公。上海企业法律顾问培训