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ISO14001监测和测量：1.对监测和测量的策划不足，未确定应进行监测和测量的项目、采取的方法、监测的频率；2.未对目标、指标和管理方案的执行状况进行监测和测量；3.未能提供对日常运行管理过程的监控记录；4.未定期进行噪声、废气/粉尘、废水的监测，应进行至少一年一次的监测，一般委托当地环境监测站或其他有资质的环境监测机构进行；5.自有监测设备未定期进行校准或检定，如噪声测试仪、污水化验设备等；6.污水处理站未能提供对污水监测、化验的记录，或有监测但频率不符合文件规定的要求。ISO14001建立环境管理的自我约束机制。上海煤矿业ISO14001一站式服务平台

由于环境监管的不断加强和要求的严格，可持续环境管理变得越来越重要。国际ISO14001标准规定了环境管理体系的必备条件。ISO14001认证让您有机会展示贵单位负责地使用自然资源的承诺。您的收益协调您的环保活动适用于各种规模和地域、社会和生态环境下的公司提高资源效率降低消费和环境成本为可快速实现的基础环境保护措施进行可靠规划

通过ISO14001环境管理体系认证，组织可以获得以下好处：1.提高环境绩效，减少对环境的负面影响。2.增强组织的环境责任感和可持续发展意识。3.提高组织的声誉和竞争力，满足客户和利益相关方的期望。4.降低环境风险和遵守相关法律法规的要求。5.提高资源利用效率，降低成本。ISO14001环境管理体系认证通常由英格尔认证机构进行评估和认证。组织需要通过审核和验证，证明其环境管理体系符合ISO14001标准的要求，才能获得认证证书。认证通常需要定期的监督审核和重新认证，以确保组织持续符合标准要求。 佛山建筑业ISO14001认证作用ISO14000系列标准的重要特点是，该标准不是强制的，而是自愿采用的。

随着中国正逐步从世界工厂向世界市场转型，中国监管机构和消费者对企业在产品品质、环保、安全等方面所应承担的责任期待日益增高，企业一直尝试用不同的方法呈现其对社会责任的表现。尤其在汽车制造型企业，资源占用率高，环境破坏力强，追求短期效益，以环境保护为首的企业环境责任问题日益普遍和突出，成为这些企业自身可持续发展的瓶颈，特别是随着全球经济危机的爆发，这些企业生存困境更趋艰难，企业不断积累起来的社会环境责任信心和信念被削减。为保证利益相关方的利益，增强制造型企业环境责任的竞争力，对其企业环境责任现状展开分析变得紧迫而重要

企业为什么要做ISO14001体系认证？企业为什么要做ISO14001体系认证呢？主要有以下几个原因：1、强化品质管理，提高企业效益;增强客户信心，扩大市场份额。2、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。3、可达到节能降耗、优化成本、改善企业形象。4、获得ISO14001认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。5、ISO14001环境管理体系认证是大部分招投标强制性加分项。有了这个体系认证，就能够争取到更多的发展机会。ISO14001审核报告及结果的要求和报送办法等。

ISO14001是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，它包括了环境管理体系(EMS)、环境管理体系审核(EA)、环境标志(EL)生命周期评价(LCA)、环境绩效评价(EPE)、术语和定义(T&D)等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，向各国及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证办法。企业实施ISO14001认证的主要动力是来自市场的压力，市场的压力首先来自国际市场的竞争，我国由于不符合相关国家的环保要求或标准，95年外贸损失高达2000亿人民币。ISO14001能帮助企业有效利用能源。南通建筑业ISO14001认证材料

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ISO14001领导的作用：企业的较高管理层的高度重视和强有力的领导是企业实施环境管理的保障，也是取得成功的关键。由于较高管理层是组织的决策层，决定和控制着组织的发展情况，同时为管理活动提供资金、人力等方面的保障，并在实施过程中起到协调和引导作用，所以领导的作用是重要的。在环境管理中，领导作用不能很好地发挥有两个主要表现：一是领导不能很好地了解环境问题，无法在这方面做出决策判断，只是把这一工作交给某个部门去做，这样的工作往往会发生较大的偏离。二是领导不力，不能较好地协调各部门的管理，使环境管理工作障碍很大，往往中途失败。出现上述问题的原因是领导素质较低，不胜任工作。我国的领导选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养，这对管理工作是非常不利的。每个岗位，无论是较高领导层还是普通的操作岗位，都需要胜任的员工担任，这样岗位的作用才能充分发挥，"在岗培养"意味着该员工是不胜任的，在把他培养成胜任人员以前的这一过程中，由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差，有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中，更不能允许不胜任的人员在岗，因为一旦造成环境问题，其后果是严重的，也是无法挽回的上海煤矿业ISO14001一站式服务平台