安全防护规范
移动安全管理平台为企业提供了一种*面的移动安全保护策略，覆盖了移动设备、移动应用和移动数据的整个生命周期。通过这一平台，企业能够实现从事前的安全检测到事中的及时响应，再到事后的审计溯源的全周期防护。在移动应用上线前，平台提供的安全检测功能能够对移动设备的合规性和应用程序的潜在漏洞进行彻底检查，确保任何安全问题都能在早期被发现并得到妥善处理。移动应用投入使用后，平台的持续安全监测功能能够实时监控运行环境，识别并防御威胁攻击和敏感操作，保障移动业务的安全性。一旦发现异常或攻击行为，平台能够立即采取响应措施，阻断威胁的扩散。在事件发生后，平台的审计溯源功能通过详尽的日志记录和行为分析，帮助企业进行操作审计，追踪安全事件的源头，从而加强未来的安全防护措施。通过这样一系列的安全防护措施，移动安全管理平台为企业构建了一个坚实的移动安全防线，确保了移动设备和数据的安全，支持企业在移动化进程中的安全稳定发展。MSP平台方案，包括移动终端、安全网关和管理平台三部分。安全防护规范
应用安全加固是公司自建移动应用在发布前的关键安全措施，它通过移动应用安全加固模块对应用程序进行一系列的保护操作，以确保应用的安全性和完整性。加固过程中，采用代码加密和程序加壳等技术手段，有效防止移动应用被反编译、动态调试和篡改打包，从而保障应用上线后的安全稳定运行。在操作系统的原有安全体系之上，应用安全加固进一步利用了动态加载、动态代理、实时钩子拦截、虚拟机保护和透明加*密密等先进技术，自动化地为移动应用添加保护层，实现对逆向分析、动态调试、篡改二次打包等威胁的防护，并能检测异常运行环境和防止页面被劫持。高效网络安全防护体系数据保护，数据泄漏防护隐私保护。
分配推送管理是移动安全管理平台中的一项关键功能，它为企业提供了灵活的分配推送机制，允许将策略、应用、文档和通知等管理对象 *准地推送给特定的部门、用户或设备。这一功能支持详细的分配历史和推送状态查询，确保了管理的透明性和可追溯性。通过采用三级分配模型，即部门、用户和设备，平台实现了优先级从低到高的分配策略，其中部门具有*低优先级，而设备具有*高优先级。这种机制确保了策略的 *准应用，例如，如果某个设备没有被直接分配策略，系统会自动查找并应用该设备所属用户的策略，如果用户也没有分配策略，则会继续向上查找用户所在部门的策略，直至找到合适的策略。这种分配模型不 *提高了管理效率，还为实现复杂的管理目标提供了可能，如通过将不同版本的移动应用分配给不同部门，可以实现移动应用的灰度发布，确保新版本的平稳过渡和有效测试。
通过灵活的分配模型，可以实现不同的应用效果，如将不同版本的移动应用分配给不同部门，即可实现移动应用的灰度发布。分配推送管理，为平台不同的管理对象提供灵活的分配推送功能，并支持分配历史和推送状态的查询，管理对象包括策略、应用、文档和通知，分配对象包括部门、用户和设备。采用部门、用户和设备三级分配模型，优先级依次从低到高，优先级从部门到设备优先级。比如策略分配，设备会优先查找和使用为该设备分配的策略，如果没有为该设备分配策略，则将查找和使用为该设备所属用户分配的策略，如果没有为该设备所属用户分配策略，则将查找和使用为该设备所属用户所在部门分配的策略，依次从下向上逐级查找，直至找到企业组织结构的根部门节点。
它对移动设备的应用安装进行严格审批。
通过上讯信息MSP移动安全管理平台，对公司移动业务的各环节进行安全保障，确保移动终端可管、业务应用可控、业务数据可保，防止恶意渗透、防止恶意篡改、防止系统被破坏、防止数据丢失，保障公司移动业务应用安全稳定运行，提升公司移动作业应用的防护能力和防护水平。方案达到六统一目标。统一终端采购：依据统一的功能标准、安全标准，结合各专业特殊的功能性需求，对移动作业终端功能和安全性提出统一技术要求，指导各单位开展统一采购。统一终端管控：对不同业务接入的不同品牌及类型的移动终端，统一安全管控。统一应用发布：对不同业务开发的移动应用，统一上线发布和更新升级。统一安全检测：对移动作业终端统一入网检测，对移动作业应用统一安全检测。统一安全加固：对不同业务开发的移动应用，统一安全加固。统一安全监测：对移动作业终端及移动作业应用，统一安全监测。
针对移动化业务的终端及应用，进行统一管理、统一接入、统一防护和统一监测，统一技术标准，简化技术架构。移动数据
移动设备全周期安全管控。安全防护规范
移动安全管理平台通过其分级管理功能，为企业提供了一个既灵活又高效的管理框架，使得组织能够根据其结构和需求，对管理员的权限进行精细化控制。通过设定管理员能够管理的部门级别，平台实现了资源的分层管理，确保每位管理员只负责其管理范围内的用户、设备、应用和策略等信息，从而明确了资源归属和责任界限。此外，平台支持基于角色的权限管理，内置了系统管理员、审计管理员和安全管理员三种角色，并为每种角色配置了相应的权限，以满足不同的管理职责。平台还允许企业根据特定的管理需求自定义新角色，并灵活配置相应的权限，这种高度的灵活性使得企业能够根据其内部管理结构和安全策略，定制化地设置管理权限，确保每位管理员都能在其职责范围内高效、安全地工作。安全防护规范