上海神秘顾客查访

“神秘顾客”今昔，本世纪初，中国移动河南分公司在全省自建营业厅及社会渠道推行服务质量第三方公司“神秘顾客”检测——受过专业培训的“神秘顾客”“混迹”于缴手机费、开户……的客户之中，有的可能是学生模样、有的象是跑业务的、有的象是公司职员……与普通客户不同的是，他(她)们在办业务的同时对营业厅的服务设施及环境，工作人员的仪容仪表、言谈举止、工作效率等多方面进行着考核与评估。相关结果将与地市分公司、各营业部、营业厅、营业员的绩效挂钩。河南移动的服务也一度成为各行业学习的榜样。2006年，中国建设银行河南分行在全省推行“神秘人”(作者注：即神秘顾客)检测。商家应积极应用神秘顾客的调查成果。上海神秘顾客查访

什么是神秘顾客检测？什么是神秘顾客检测？神秘顾客是指经过严格筛选和培训的检查人员，以普通顾客的身份，到委托方指定的销售终端或服务终端，通过现场观察、体验服务、咨询问题或购买产品等，在真实的服务环境中以专业的视角观察和体验企业与顾客的接触情况，获取服务的相关信息，记录获得的服务经历、感受和评价等，并把这些信息反馈给委托方，帮助委托方了解终端服务现状，发现不足。神秘顾客检测兴起的原因，在当今各服务行业，由于产品同质化比较严重，服务就成了吸引和维系顾客、获得竞争优势的制胜法宝。天津金融机构神秘顾客平台通过神秘顾客调查，商家能发现潜在的问题和短板。

不懂就问，神秘顾客到底是什么？事实上，你也许只是对“神秘顾客”这个概念不熟悉。在你的日常生活中，其实每天都在接触着和“神秘顾客”项目有关的场景。比如逛街购物、配镜验光、外出吃饭、网购、打车、加油等等，这些都是“神秘顾客”项目会涉及的场景。而“神秘顾客”与日常生活有所不同的是，你需要提前接受培训，按照要求的流程和目的来体验这些场景；同时还需要观察、记录你所体验到的一切，通过问卷的形式反馈和分享。然后，神秘顾客项目也是一类兼职，你当然可以获取相应的兼职报酬啦。

截至2012年，中国有上千家“神秘顾客”公司，招聘“神秘顾客”的信息比比皆是，但是其中鱼龙混杂，报酬差别很大，甚至有的招聘公司自己也说不清什么是“神秘顾客”。行业内，对于成为神秘顾客的标准也没有明确。招募方式：神秘顾客主要通过以下方式招聘：通过企业自有客户的数据库招募；通过招聘网站招聘兼职神秘顾客；此外，尽管现在秘采项目金额越来越小，但品牌部门的负责人还是应该在前期就参与其中，以讨论会、共创小组的形式确定考核方向。通过神秘顾客，商家能减少顾客流失，提高留存率。

神秘顾客检查指标体系不要动辄四五十道题、100多个评判点，应该回归到较重要、较基本的点上，但是执行必须严格。有些品牌已经在做革新和尝试，奔驰将原来30多个考核指标点精简到十几个关键点，一些新势力品牌也用更高的频次来监控较关键的几个指标点。此外，由于终端的人员能力参差不齐，终端能力的提升依然是重中之重，关键事项的推进仍需要奖惩机制来保驾护航。如果神秘顾客考核只精简到有限条目，其他改善点怎么办？建议化整为零，采用更有针对性的方法。有些企业根据神秘顾客的建议调整了销售策略。家电行业神秘顾客咨询

神秘顾客的反馈应被认真对待，促进企业的透明度。上海神秘顾客查访

神秘顾客适用于各种不同行业，包括零售、餐饮、酒店、旅游、银行、保险、健身中心、汽车销售等。无论是线上还是线下业务，神秘顾客都可以提供有价值的反馈和评估。神秘顾客的实施方法：1.设定目标和标准：企业需要明确评估的目标和标准，对神秘顾客提供具体的指导和评价依据。2.招募专业顾客：企业可以委托专业的调研机构或从注册的候选顾客中选取神秘顾客，确保其客观性和专业性。3.提供明确任务和反馈机制：神秘顾客需要明确了解任务要求，以及如何提交评估报告和反馈建议。企业应提供及时的反馈机制，以便与神秘顾客进行交流和讨论。上海神秘顾客查访

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