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上海传立企业管理服务有限公司 是经过工商管理部门注册的正规企业管理发展公司，前身是江苏省劳动厅住上海办事处，是江苏省省级劳动部门劳务输出外派机构、总部位于江苏省南京市，由于相关法规和政策变更，于2012年通过改制成立上海众蔓企业管理咨询有限公司、撤回上海原有办事处、现在公司下设保洁公司，劳务派遣和劳务承包，装卸搬运服务，空运物流打板和拆板等相关业务，工厂生产线外包服务（小时工和相关临时工）。是一家具有全新服务理念、专业的技术水平和管理模式，并引进了先进的专业设备，具有服务跟踪以及经验丰富的专业技师，高素质的施工队伍及广阔的清洗服务范围。2017年8月份成立了浙江嘉兴平湖分公司，分公司位于嘉兴平湖经济开发区附近、平湖国际箱包城对面（曹金路491号）。未来将开设嘉善分公司和嘉兴工业园分公司。 2017年在上海众蔓企业管理咨询有限公司的基础上又新成立了上海传立企业管理服务有限公司。以后能再相关公司基础上更好的为相关企业提供更好的服务。以上二个公司总部设在上海浦东国际机场附近，主要服务：劳务派遣和劳务外包服务，上海各区都设有分部（川沙工业园分部、南汇工业园分部、松江出口加工区分部、嘉定出口加工区分部、安亭工

    2)其他业务(如有):_____。(具体期限视甲方业务需要调整,如有变更双方另行签订补充协议)。(人员需求根据甲方业务需要按照甲方通知随时增减)。。二、合作要求。、安全在约定时段内完成相关作业,乙方应指派专人负责人员管理和业务管理,乙方人员须服从甲方的现场调配与管理。。。、设备、工具等物品原则上也由甲方提供,合作时双方可登记造册,确认前述物品的名称、数量和使用状况。若合作之后,工作场地、设施、设备、工具等物品发生损毁或丢失的情形,由责任方承担相关责任。三、甲方权利与义务。对于不胜任工作的工作人员,甲方有权提出调换。、监督乙方人员的现场操作情况,并提出纠正意见。。。。四、乙方权利与义务、增减人员。如因工作需要调换工作人员,必须根据实际营运情况及配置标准,按双方约定流程进行协商和并报甲方审批,通过后方可进行人员调整。。。同时按照甲方制定的管理制度、流程,与作业现场甲方自有员工做好上、下班的交接工作。、履行本合同,不构成甲方与乙方工作人员之间的任何劳动或劳务关系。乙方须依法完全履行用人单位的法定义务,及时与其工作人员签订书面劳动合同并提交甲方备案,及时足额向工作人员支付工资等劳动报酬(含加班费),缴纳各类社会保险。

    灵活就业人员社保补贴申请方法办事项目申请大龄失业就业岗位补贴和社会保险费补贴办理机构自谋职业者户籍所在地或办理过居住地登记的街道、镇社区事务受理服务中心;自主创业者常住地或办理过居住地登记的街道、镇社区事务受理服务中心。办事依据《关于进一步鼓励扶持自谋职业和自主创业的若干意见》“沪劳保就发[2007]11号”;《关于对本市就业困难人员实现灵活就业后给予社会保险费补贴的补充通知》“沪劳保就发[2008]34号”;《关于进一步鼓励扶持本市大龄失业人员自谋职业的补充意见》“沪劳保就[2008]8号”;《关于实施“离土农民就业促进专项计划”的通知》“沪人社就发[2015]8号”。申办条件(一)申办大龄失业就业岗位补贴应同时具备下列条件：1.按规定缴纳失业保险费满一年;2.距法定退休年龄三年或不足三年(符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续)，符合领取失业保险金的条件(含延长领取失业保险金);3.已经办理灵活就业(自谋职业或自主创业)就业登记备案手续。(二)申办大龄失业社会保险费补贴应同时具备下列条件：1.本市年满45周岁的男性或年满40周岁的女性登记失业人员。黄浦区大盈小时工外包方案

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