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可靠性试验有多种分类方法. 1. 如以环境条件来划分,可分为包括各种应力条件下的模拟试验和现场试验; 2. 以试验项目划分,可分为环境试验、寿命试验、加速试验和各种特殊试验; 3. 若按试验目的来划分,则可分为筛选试验、鉴定试验和验收试验; 4. 若按试验性质来划分,也可分为破坏性试验和非破坏性试验两大类。 5. 但通常惯用的分类法,是把它归纳为五大类:A. 环境试验B. 寿命试验C. 筛选试验D. 现场使用试验E. 鉴定试验 1. 环境试验是考核产品在各种环境（振动、冲击、离心、温度、热冲击、潮热、盐雾、低气压等）条件下的适应能力,是评价产品可靠性的重要试验方法之一。电机可靠性测试实验室
上海天梯检测技术有限公司机械环境包含：振动试验（随机振动,正扫频振动,定频振动）,模拟汽输车运试验,碰撞试验,机械冲击试验（半正弦波,方波,后峰锯齿波）,跌落试验(1m和1.5m),G值跌落,滚筒跌落试验（0.5m和1m),斜面冲击试验,堆码压力试验,水平挤压试验,温湿度 振动三综合试验,高加速寿命试验（HALT）,高加速应力筛选（HASS,HASA）,插拔寿命试验（插拔力,拔出力）,钢球冲击试验,按键寿命试验,点划寿命试验,软压试验,摇摆试验,铅笔硬度测试,耐磨擦测试,附着力测试,百格测试等；电机可靠性测试实验室
上海天梯检测技术有限公司较新检测项目及标准 11、倾跌与翻倒： 电工电子产品环境试验 第2部分:试验方法 试验Ec和导则:倾跌与翻倒 (主要用于设备型样品) GB/T 2423.7-1995，IEC 60068-2-31:1982。 12、砂尘试验： 电工电子产品环境试验 第2部分：试验方法 试验L：沙尘试验 GB/T 2423.37-2006，IEC 60068-2-68:1994 只做：方法La2:恒定气压。 13、盐雾试验： 环境试验 第2部分:试验方法 试验Kb:盐雾，交变(氯化钠溶液) GB/T 2423.18-2012，IEC 60068-2-52:1996； 人造气氛腐蚀试验 盐雾试验 GB/T 10125-2012，ISO 9227:2006； 电工电子产品环境试验 第2部分: 试验方法 试验Ka：盐雾 GB/T 2423.17-2008，IEC 60068-2-11:1981。 14、温度冲击试验： 环境试验 第2部分: 试验方法 试验N: 温度变化 GB/T 2423.22-2012，IEC 60068-2-14:2009。
上海天梯检测技术有限公司振动测试： 振动是自然界较普遍的现象之一，是指物体在平衡位置附近的往复运动，在振动的过程中，振动物体的一些物理参数，如位移、速度等，将发生反复变化，由此对日常生活和电子工程带来一定的危害。对于电工电子产品而言，在产品包装运输、安装及使用过程中，都会发生振动，这种振动一般是随机且无规律的，为提前确保产品到客户手里可正常使用，国家标准中针对电工电子产品的环境试验，也明确定义了振动的测试标准。 振动的危害 振动会影响精密仪器设备的功能，加剧构件的疲劳和磨损，从而缩短机器和结构物的使用寿命 引起结构的大变形破坏，产生巨大损失 导致产品性能和工作状态的不稳定，甚至产品的损坏 降低行业产品竞争力 破坏企业品牌形象 产生更高的费用和售后人力
上海天梯检测技术有限公司可靠性试验目的： 环境试验与可靠性试验的区别： 所用环境应力数量： 就环境试验来说，GJB 150中规定了19个试验项目，MIL-STD-810 D中规定了20个环境试验项目，810F增加到24个试验项目，包括对产品较重要影的环境应力，如：温度，湿芭，盐雾，振动冲击，压力，太阳辐射，砂尘，淋雨等。受试产品应根据其未来的使用环境条件及受影响程度对试验项目进行甄选，一般应考察10个以上环境应力。而可靠性试验由于要进行综合模拟，只将综合环境应力(温度，湿度，振动)与电应力结合进行试验。可见，可靠性试验所选用的环境应力数量比环境试验少得多。浙江温湿度可靠性测试检测单位
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上海天梯检测技术有限公司可靠性试验目的： 环境试验与可靠性试验的区别： 试验终止判据： 环境试验不允许出现故障，产品一量出现故障，就认为通不过试验，试验即告停止并进行故障分析，采取纠正措施，改进设计。这是环境试验的TAAF过程。而可靠性试验是以一定的统计概率表示结果的试验，根据合同要求的可靠性定量指标和所选统计方案确定允许出现的故障数。试验要一直进行到达规定的总台时数才能停止。整个试验过程中应建立故障报告，分析和纠正措施系统(FRACAS)电机可靠性测试实验室
上海天梯检测技术有限公司一直专注于从事电子、电工产品技术检测及其专业科技领域内的技术咨询、技术开发、技术服务，从事货物及技术的进出口业务。 专业的第三方检测，着重于产品的环境可靠性试验，材料性能试验，在汽车，造船，医疗，运输等行业为企业提供了专业的测试技术服务，是一家商务服务的企业，拥有自己**的技术体系。唯才是举，唯能是用：拥有优秀人才11~50人和，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "质量检测", "产品测试", "可靠性测试", "技术检测" ]。目前公司已经成为[ "质量检测", "产品测试", "可靠性测试", "技术检测" ]的**企业，正积蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更***的领域拓展。