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异地社保怎么转回本地：

方法如下：1、携带身份证到你之前所工作过的城市，找到【社会保险基金管理局】服务窗口打印一份文件；2、回到你当地的【社会保险基金管理局】给你两份表格；

1、基本医疗保险关系转移接续申请表；

2、基本养老保险关系省内（外）转申请表。

3、份填上基本信息就可以；

4、第二份需要盖在给你买社保的那个公司的公章；

5、印一份身份证，加上**份一共4份表，交给你当地的社全保险基金管理局，三个月后在网上可以查询结果。

上海市普陀区中江路388弄新城控股大厦B座6层A4办   上海明闻企业管理有限公司 5、无违反国家及上海 计划生育新政规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。宝安区现代人事代理维修

人才引进落户条件

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

2、获得省部级及以上 奖励的人员；

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队主要成员；

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，****，高新技术成果转化项目。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

10、在沪投资于本行业中处于**水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 龙华区**人事代理怎么样及时进行工伤鉴定，有助于获得工伤赔偿，降低企业用工风险。

职工上了工伤保险后，职工住院工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

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住房公积金个人购房贷的还款方式有：每月等额本息还款法和每月等额本金还款法两种。

每月等额本息还款法是指借款人每月偿还的贷本金和利息总额不变，但每月还款额中贷本金逐月增加，贷利息逐月减少的还款方式。

每月等额本金还款法是指借款人每月偿还的本金固定不变，贷利息逐月递减的还款方式。

需要说明的是一年期以内的公积金个贷，应当于到期时一次还本付息；一年期以上的公积金个贷，应当按月偿还贷本息。

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10、单位将积分申请材料递交至单位工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区(县)人才服务中心受理点。

社保的缴费基数的确定。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

  职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的１月１日至１２月３１日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 社保公积金系统相结合。广州通用人事代理企业

2、来沪人员登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分。宝安区现代人事代理维修

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

  （１）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

  （２）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

  （３）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

  （４）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

  （５）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的６０％应纳入缴费基数。 宝安区现代人事代理维修

上海明闻企业管理有限公司创立于2016-08-08，是一家服务型公司。上海明闻致力于为客户提供质量的[ "工商注册", "人事代理", "财务代理", "居转户" ]，一切以用户需求为中心,深受广大客户的欢迎。公司秉持诚信为本的经营理念，在商务服务深耕多年，以技术为先导，以自主产品为**，发挥人才优势，打造商务服务质量品牌。公司凭借深厚技术支持，年营业额度达到3000-5000万元，并与多家行业**公司建立了紧密的合作关系。