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   劳动关系和劳务关系 （一）、劳动关系主体与劳务关系主体不同。1、劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系的主体类型较多，如可以是两个用人单位，也可以是两个自然人。2、法律法规对劳务关系主体的要求，不如对劳动关系主体要求的那么严格。（二）、当事人之间在隶属关系上不同。1、处于劳动关系中的用人单位与当事人之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征。隶属关系的含义是指劳动者成为用人单位中的一员，即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实。2、而劳务关系中，不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系。如某一居民使用一名按小时计酬的家政服务员，家政服务员不可能是该户居民家的职工，与该居民也不可能存在劳动关系。 江苏正规小时工外包多重优惠小时工外包实施方案-我们公司主要业务是为务工人员提供各类咨询服务。

    旺铺简介上海酒店小时工外包公司本公司是一家专为上海各类会务、展览、宴会、餐饮等活动提供服务人员的专业性公司。公司拥有一批素质良好，皆有服务于诸多酒店经验的从业人员，根据酒店的实际需求，提供专职或临时服务人员，相信公司的各类专业人员能为您提供*为周到、满意的服务，随着上海酒店业与国际接轨，每个酒店的都开始精简自己的服务人员，在编制之外寻求临时的服务人员来提供周到的服务，以满足酒店业日益繁忙的经营需求。针对这一情况，本公司推出以下服务，以满足此种日益增多的酒店用工需求：公司拥有数名固定人员，百名临时雇员，以提供给上海各大型酒店及餐饮行业，进行餐饮服务。公司对所有临时雇员进行严格的面试及审核，以保证所提供人员的整体素质，面试及审核通过之后，将于临时雇员签订服务协议，并对临时雇员进行健康检查，办理健康证明，严格保证所派出人员的健康状况。公司具有丰富国际酒店管理经验的专业人事对雇员进行专业培训,公司制订各项规章制度。

    劳务派遣与小时工派遣是一样的吗|劳务派遣工能转正吗|劳务外包与劳务派遣的区别劳务派遣与小时工派遣是一样的吗?对于用工模式来说，在用工成本高的年代，企业都会找寻降低成本的方法，如今就有很多的企业在使用灵活用工模式。不过对于各种方式来说大家不是很清楚其中的不同。所以下面我们就来看看劳务派遣与小时工派遣是一样的吗?劳务派遣的具体形式如下：完成派遣派遣公司提供全套员工派遣服务，包括人才招聘，选拔，培训，绩效评估，薪酬和福利，安全与健康。转移派遣有劳务派遣的企业需要招募，选拔，培训人员，然后由派遣公司与员工签订“劳动合同”，派遣公司负责员工薪酬，福利，绩效考核和劳动争议处理。减员派遣减员派遣是指由自己招募或雇用的公司员工将雇主的身份转移到派遣公司。公司向派遣公司的员工支付费用，派遣公司支付所有可能的费用，包括工资，资金，福利，各种社会保障基金，并承担所有用人单位的社会和法律责任。其目的是减少企业的固定员工数量，并在面临风险时提高的弹性和人力资源的灵活性。试用派遣这是一种新型的调度。雇主在试用期内将新员工转移到派遣公司，然后以派遣形式试用。目的是利用雇主确保更准确的选择，消除选择的需要。外包已经成为一个**于企业之外的过程。

    大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求**多，也**繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的工作不能也很难外包。劳务外包的好处1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.服务，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4.降低用人风险。 外包工好还是派遣工好?黄浦区质量小时工外包厂家实力雄厚

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上海传立企业管理服务有限公司 是经过工商管理部门注册的正规企业管理发展公司，前身是江苏省劳动厅住上海办事处，是江苏省省级劳动部门劳务输出外派机构、总部位于江苏省南京市，由于相关法规和政策变更，于2012年通过改制成立上海众蔓企业管理咨询有限公司、撤回上海原有办事处、现在公司下设保洁公司，劳务派遣和劳务承包，装卸搬运服务，空运物流打板和拆板等相关业务，工厂生产线外包服务（小时工和相关临时工）。是一家具有全新服务理念、专业的技术水平和管理模式，并引进了先进的专业设备，具有服务跟踪以及经验丰富的专业技师，高素质的施工队伍及广阔的清洗服务范围。2017年8月份成立了浙江嘉兴平湖分公司，分公司位于嘉兴平湖经济开发区附近、平湖国际箱包城对面（曹金路491号）。未来将开设嘉善分公司和嘉兴工业园分公司。 2017年在上海众蔓企业管理咨询有限公司的基础上又新成立了上海传立企业管理服务有限公司。以后能再相关公司基础上更好的为相关企业提供更好的服务。以上二个公司总部设在上海浦东国际机场附近，主要服务：劳务派遣和劳务外包服务，上海各区都设有分部（川沙工业园分部、南汇工业园分部、松江出口加工区分部、嘉定出口加工区分部、安亭工黄浦区原装小时工外包厂家实力雄厚

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