崇明区团建感悟
驿站传书
项目简介:
参训学员以团队为单位排成一列,所有队员不得说话,前面队员不得回头和后面的学员沟通,任务是从后向前传递数字信息,用时间**短的队为优胜队。前期有事先沟通的时间,通过讨论可以再改进方法,加快速度。
项目目标:
Ø沟通中的编码与解码
Ø突破性解决问题,跳出固有思维局限面对实际环境,如何创造出***的沟通方式
Ø培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神
Ø培养计划、组织、协调能力
Ø培养健康良好的竞争心态
团建活动的策划方案。崇明区团建感悟
《收货季节》
项目简介:模拟一个围湖而居的村落,村落中有N个渔船,大家依靠捕鱼而生存,经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间,接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期我们的任务就是尽可能多的捕鱼。
项目目标:
信任是团队合作的前提,
信任是团队不断成功的基础,
没有高度信任就没有***团队。
让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具;
让团队拥有建立高度凝聚力的方法;
----信任是每个团队合作的前提,是不断成功的基础,没有高度的信任就没有优越的团队
----每个团队成员必须掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具;
----如何才能团队拥有建立高度凝聚力的方法;
----体验企业如何处理同类企业、同类行业、市场至今、企业内部的关系。
----探讨企业运营中的战略决策,资源配置、市场规划、执行力,核心竞争力等问题。
----让企业每一个人明晰得到基业常青未来的方向。
静安区轰趴团建团建活动的设计公司。
项目简介:培训的结业项目,也是拓展训练的起源传承。在茫茫大海上,船只即将沉没时,争抢只会让伤亡更加严重,有序的逃生才能提高成功的机率,祝你们成功逃生!
团队协作:在团队了,为了共同的目标,有的人是先给予后获得,大家都会记得相互的付出
集体荣誉感、归属感:团队完成每一个项目,对大家来说都是一种鼓励、回忆和共同成长的见证
付出、回报、汗水、坚持,团队共同的记忆与感动。
项目目的:培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神;
培养计划、组织、协调、实施能力;
挖掘团队的创造能力,体验团队共同攻克难关时的激情与喜悦;
打造Efficient team,从优异走向卓yue。
项目简介:学员分别模拟原材料供应商、生产商和销售商,几家公司运营的产品为“终ji魔方”,实现从购买原材料到销售终端产品的运营过程。各家公司的目标是在规定的时间内实现公司利润的**da化。
项目目的:
•充分体验供应商、生产商和销售商之间的关系。
•价值链原理。
•探讨企业运营中的战略决策,资源配置、市场规划、执行力,核心竞争力等问题;
•标准的建立对行业的帮助。
•使参训者感受工作合理衔接的重要性;
•使参训者意识到基础工作的价值; 团建活动去哪?上海曜岐告诉您。
《DISC测评》
发现个人天赋,扬长避短,挑战、发展和完善自己,激发个人潜能,达到职业生涯和生活的优化匹配,以发挥人的比较大的效能。通过测评-打造优配团队,取长补短,认识每个成员对团队的独特价值,从而有效地管理和调配团队成员,熔炼和整合团队,从而产生max绩效。
概要
①每个人的行为风格都是4种魔兽特质的组合,[寻找魔兽]以探索学员的主体魔兽角色。(共有4个魔兽角色定位:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰);
② 通过测评,在工作、生活中反复探寻、了解自我,寻找内心的本我,力争让我们生活中的“我”与工作中的“我”距离拉近,做到“本我”“自我”合一的Highest境界;让我们的 生活 工作更开心 更快乐;
上海曜岐设计的团建活动的优势。浦东新区团建工作
选择团建公司应该注意什么?上海曜岐告诉您。崇明区团建感悟
信任背摔:
项目简介:
小组成员依次自1.4米左右高的平台上,按照培训师要求的动作,准备完毕,直身向后倒去,小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的成员。
项目目标:
体会信任:信任同伴,信任公司,信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任
体会责任:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持
建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁
通过身体接触,拉进队员之间的距离,实现情感沟通
崇明区团建感悟上海曜岐企业管理咨询有限公司位于杨高南路1685号永旭商务中心2楼A110。公司业务分为拓展培训,户外拓展,团建,户外团建等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司从事教育培训多年,有着创新的设计、强大的技术,还有一批**的专业化的队伍,确保为客户提供良好的产品及服务。在社会各界的鼎力支持下,持续创新,不断铸造***服务体验,为客户成功提供坚实有力的支持。