松江区户外团建 教练

关于企业团建，传统的团建活动枯燥乏味，员工表面应付实不走心。而随着拓展训练的兴起，公司团建活动越来越注重员工的参与度。上海曜岐开展多种团建游戏活动，专业拓展场地，专业教官团队，丰富团建活动，量身定制方案，可以帮助企业开展企业团建、素质拓展团建、户外拓展训练等多种拓展训练活动，帮助企业在团建活动中提升凝聚力，放松工作压力，为企业做一场有意义的团建活动。对于个人，拓展培训有以下好处:     改善身体机能，强健体魄认识自身潜能;     增强自信心，改进自身形象克服心理惰性;     完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心;     不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用;     增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性;     提高解决问题的能力学习欣赏别人;     学会关心他人助人为乐;     关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强;     人际关系趋向和谐;上海曜岐企业管理咨询有限公司提供户外团建，欢迎新老客户来电！松江区户外团建 教练

搞团建需要注意什么原则，现在就跟着和小编一起去了解下吧！

现在一提到团建，大家想到的有多少是高兴的、尽兴的场景？

恐怕没有，大部分人想起团建，更多的是占用休息时间、尴尬到不行的活动、领导任性的想法......员工怨声载道，企业吃力不讨好，团建沦为职场“毒瘤”。

现在就来谈谈团队建设到底踩了哪些坑，才这么遭人恨，以及如何做团建，员工才能不吐槽。

事实上，现在一提到团建，就是各类尴尬的活动。但是团建真的等同于活动么？

这就是现在团建的误区，把团建搞成了各种活动，这样的活动又有多少意义呢？

指望一次活动、一顿饭、一次聚会就能让员工融入团队，超越自我。这是管理者的懒政。别说平时的团建，就算是大型企业的年会，大家除了指望分点奖金，又有多少人真正的热情投入呢？

平时的工作已经非常繁忙劳累，好不容易熬到休息又要和每天朝夕相处的同事一起出去。员工反感也是在所难免了。 奉贤区理财企业户外团建上海曜岐有专业团队策划设计，户外团建，让您满意！

寻宝类游戏：

1、熊本追击战

游戏规则：异次元世界来的神秘访客，熊本悄悄降临，在大家寻宝的过程当中，它来调皮捣蛋了。被他抓到的人，撕下名字后可是会被out的哦！要被捕捉回监狱。

2、小镇寻宝

游戏规则：拿出手机，玩家扫码关注唆了蜜公众号，用于做任务。在小镇中的房间墙壁上贴有，各位队员需要在20分钟之内找到四字成语并回复到公众号里弹出任务，完成任务告知主持人获胜方式：先完成所有任务的队伍获胜，若完成所有任务的队伍大于一，则按时间长短决胜，用时短的获胜。

如何让自己的员工调整到好的状态加入新一年的工作，并提高他们的工作效率和工作业绩呢？如何用较短的时间，轻快的节奏，富有活力的感觉让每一个员工感受到公司的活力，伙伴们的激情，领导的重视呢？加入石荒户外团建

的行列中来吧，你会有收获的！通过和一些中、大型企业的HR总监和社会学研究的机构了解到，春季员工团建活动效果的好坏，对一个企业人才流失率以及员工对本企业文化接纳程度有着至关重要的影响。因此，现在很多企业都已把春季企业团建活动作为全年工作的一个重要考核指标。 上海曜岐是专业户外团建设计服务团队。

上海曜岐为您分享户外团建小游戏【挑战数数字游戏】

人数：10-20人

规则：

1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1 数到50，遇到7 或7 的倍数时，就以拍巴

掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。

2、比如，开始按顺时针方向数到6 以后，数7 的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。

3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。

补充说明：在游戏的过程中，发现我们四个组基本上都只能数到20，练习几次以后，数到35 已经很费时间了，但是如果数到50 的时候，已经是我们晚上吃夜宵的时候，在酒桌上迷迷糊糊数出来的。

如果你知道了游戏如何操作，不妨赶快试一试，会有你想不到的效果。

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3、对照团建流程准备物料，列出清单：

a、游戏环节物料：如果是人数比较少的团建，只需要准备活动环节的小物料，如KT板、手环、纸笔等；如果人数较多、游戏复杂，则可能需要有活动策划供应商提供专业用具、搭建场景。

b、团建必备物品：包括补充能量的食物和饮用水、基础药品。食物选择小包装容易拿取；药品的准备需要包括降暑、驱蚊、外伤、感冒发烧、止痛止泻这几个方面。

c、活动宣传物料：所有环节筹备得当，还有就是活动宣传。通知形式可以用邮件、公众号、内网等。 松江区户外团建 教练

上海曜岐企业管理咨询有限公司致力于教育培训，是一家服务型的公司。公司业务涵盖拓展培训，户外拓展，团建，户外团建等，价格合理，品质有保证。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造教育培训良好品牌。曜岐培训秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。