江苏质量环境健康三体系认证

三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。

ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，三体系认证，是目前***的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO45001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。

组织申请认证须具备以下基本条件：

（1）具备**的法人资格或经**的法人授权的组织；

（2）按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；

（3）已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。

我公司是致力于企业ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、ISO13485、ISO22000、QC080000、SA8000、CTPAT、ISO27001、CE、CCC、FCC、FSC、ROHS、UL、十环认证，CCEP，CPA等体系认证咨询和产品认证咨询机构。目前本公司已拥有一批具有较丰富的实践经验和资格的咨询人员，为了让质量认证咨询服务工作顺利地开展及满足企业各项不同的需求。本公司不断对客户需求进行优化现可以为广大客户提供从前期企业条件诊断到**终完成认证的一站式咨询服务。我们追求让客户以低的成本，获得**准的交期，享受好质的服务。 本公司注重对客户的承诺，注重为顾客带来管理效益。从单一从事管理体系的认证咨询业务逐步发展到集企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理业务三位一体的综合性管理咨询机构。 我机构服务与各行各业，范围涉及教育、机械、电子、电力、邮电通讯、出版、印刷、建筑施工、安装、交通运输、食品、纺织、化工、石化、医药、仓储、房地产、物业管理等***行业。技术**严谨负责的工作态度和高水平的工作质量收到已获证企业和正在服务企业的普遍好评。 贯虹认证目前总部设在世界经济**地：上海，与各国巨头并驾齐驱的临港新区！

ISO 9001：质量管理体系培训

一、企业管理体系现状

贯彻标准认证初期有些企业迫于市场压力，开展认证工作以取得认证为目的，建立体系的时间仓促、过程短，对贯标认证工作的认识和重视程度不够，造成建立的管理体系与企业实际管理不吻合、文件难于执行等问题，不能真正起到提高管理水平的作用。目前大部分企业管理体系运行中仍存在一些问题，主要表现在：

1.     管理体系与标准要求形似，文件体系框架完整，不能满足企业的期望，无法使实施管理体系成为“增值”过程，有的甚至出现“两层皮”现象；

2.     领导和员工对贯彻体系标准工作认识不足，造成管理者**、体系主管部门孤军奋战，为应付审核工作而填写记录，给企业造成很多麻烦；

3.     领导重视内审，但对内审活动的管理存在问题，导致审核不佳；

4.     内部审核不能准确地发现问题，特别是企业管理运作中存在的深层次问题，使内部审核工作在“认认真真走过场”；

5.     内审员本身工作经验和专业背景的问题以及审核能力不够。

为此，贯虹认证服务(上海)有限公司的现状开设内审员培训。

ISO9000认证的益处

       1. 强调以顾客为中心的理念，明确公司通过各种手段去获取和理解顾客的要求，确定顾客要求，通过体系中各个过程的运作满足顾客要求甚至超越顾客要求，并通过顾客满意的测量来获取顾客满意程序的感受，以不断提高公司在顾客心中的地位，增强顾客的信心；

       2. 明确要求公司比较高管理层直接参与质量管理体系活动，从公司层面制定质量方针和各层次质量目标，比较高管理层通过及时获取质量目标的达成情况以判断质量管理体系运行的绩效，直接参与定期的管理评审掌握整个质量体系的整体状况，并及时对于体系不足之处采取措施，从公司层面保证资源的充分性；

       3. 明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以确保他们是胜任的，通过全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中，以保证公司各环节的顺利运作；

       4. 明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生。

ISO9001:2015

使用了更新更水准的建立在所有新管理体系标准将适用的架构上，使组织的管理体系其他标准更容易融合。 根据ISO标准草案的设计说明，新修订的ISO 9001:2015标准将会：为未来10年甚至更长时间提供稳定的**要求仍将是任何行业、任何规模和类型的组织均通用的继续保持现有的对有效过程管理的关注以满足相关预期会考虑到自2000年以来重大改版的质量管理体系实践和技术反映组织面对日渐复杂，要求繁多的动态环境的变化适用ISO导则附件以提高与其他管理体系标准的兼容性和一致性为有效的组织实施和有效的和第三方合格评定提供便利用简化的语言和风格帮助理解和引用要求。

为了提高管理体系认证的有效性，提高管理者**、体系负责部门、内审员等保证体系有效运行的关键人员对管理体系标准的理解、实施和审核技巧，进一步掌握顾客满意、过程的监视和测量、数据分析、持续改进、纠正措施和预防措施的方法和技能，既当审核员，又当咨询师，帮助被审核部门及本部门领导和全体员工，不断改进产品质量、过程质量，提高顾客满意度和忠诚度，以提高企业竞争能力和经营业绩。

培训对象：

已通过IS09001体系认证企业的管理者**、体系负责人、内审员、内审员证书过期的学员（持有内审员证书的学员培训后经考试合格换发ISO9001：2008内审员证书）、希望进一步提高能力及水平的管理人员。

课程大纲

1、     质量手册、程序文件评审

2、     ISO9001标准条款在组织实施中的问题以及应对方案

3、     QMS管理体系组织推行落实的难点和对策

4、     QMS认证审核中常见问题解析

5、     内部审核和供方评审的审核技巧

6、     案例分析与现场互动