上海户外团建主持

寻宝类游戏：

1、熊本追击战

游戏规则：异次元世界来的神秘访客，熊本悄悄降临，在大家寻宝的过程当中，它来调皮捣蛋了。被他抓到的人，撕下名字后可是会被out的哦！要被捕捉回监狱。

2、小镇寻宝

游戏规则：拿出手机，玩家扫码关注唆了蜜公众号，用于做任务。在小镇中的房间墙壁上贴有，各位队员需要在20分钟之内找到四字成语并回复到公众号里弹出任务，完成任务告知主持人获胜方式：先完成所有任务的队伍获胜，若完成所有任务的队伍大于一，则按时间长短决胜，用时短的获胜。 上海曜岐为您介绍户外团建的优势。上海户外团建主持

说到户外团建，相信大家都会把危险”和“困难”和他挂钩，现在带您来了解下什么是户外团建！

关于 “户外团建”是我们将各类极具挑战的户外运动项目深入开发后的产品，以真实的户外体验为基础，过硬的技术做支持、丰富的户外经验为保障，让惊险刺激的户外运动更加可靠。

  “危险”和“困难”是在户外随时都能碰到的两种境遇，而我们能在可控的范围内让大家去面对这样的处境，在面对各种“危险”或极端处境时发现内心的弱点，更有甚者改变自己。让每一位参加者从内心深处得到启发与感悟真性。而在”困难“面前更是建立彼些羁绊的好机会，一起面对困难，一起相扶相持，让团队的融合在彼此的羁绊下显得更有力量，且更有故事。

好了，以上就是上海曜岐为您分享的什么是户外团建，欢迎您来电咨询！ 江苏轻户外团建上海曜岐是专业户外团建策划团队，让您满意。

1.风火轮项目：提供的只有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。

项目目的：合理配置资源，分工配合；检验团队成员工作主动性，建立团队自己的节奏，协调一致的重要性，个人与团队的相互作用（个人的能量只有透过团队才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对团队的破坏性越大，个人发展必须跟上团队的节奏，有明确的团队目标，有效的沟通与合作。

2.背摔项目：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。

项目目的： 信任环境的营造． 建立换位思考的意识． 通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。

搞团建需要注意什么原则，现在就跟着和小编一起去了解下吧！

现在一提到团建，大家想到的有多少是高兴的、尽兴的场景？

恐怕没有，大部分人想起团建，更多的是占用休息时间、尴尬到不行的活动、领导任性的想法......员工怨声载道，企业吃力不讨好，团建沦为职场“毒瘤”。

现在就来谈谈团队建设到底踩了哪些坑，才这么遭人恨，以及如何做团建，员工才能不吐槽。

事实上，现在一提到团建，就是各类尴尬的活动。但是团建真的等同于活动么？

这就是现在团建的误区，把团建搞成了各种活动，这样的活动又有多少意义呢？

指望一次活动、一顿饭、一次聚会就能让员工融入团队，超越自我。这是管理者的懒政。别说平时的团建，就算是大型企业的年会，大家除了指望分点奖金，又有多少人真正的热情投入呢？

平时的工作已经非常繁忙劳累，好不容易熬到休息又要和每天朝夕相处的同事一起出去。员工反感也是在所难免了。 上海曜岐，专业为各大企业单位提供户外团建服务。

如何做一场安全有趣的户外团建？

团建本来就很难，户外团建更是难上加难，要如何才能圆满组织一场户外团建，让老板满意员工嗨？

我们想来聊一聊这个。

活动前期策划就像一篇文章的大纲，能够确定需求，总领整体基调。合理的团建策划需要考虑到两个方面：员工需求调研和团建形式确定。

需求调研：

在需求调研中，老板意见很重要。行政需要通过沟通，了解老板的预算区间，以及老板对活动形式的要求。

其次，需要对参与团建的员工做意向调研，制作属于他们的用户画像。一般的失败团建案例不是因为预算少，而是因为一厢情愿。如果枉顾员工意愿随意确定活动形式，轻则员工吐槽，重则行政吐血（被员工吐槽的）。

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上海曜岐分享企业团建对企业有什么好处！

大家都知道企业团建有好处，但是企业团建对一个企业来说到底有什么好处呢，可能很多人都说不出来，来来来，现在就跟着上海曜岐一起去看看！  

 1、企业团建引导学员互相包容、互相尊重：在这个世界上，每个人都是**的，每个人都有着自己的优点与缺点。对待自己同一团队的队友要抱着宽容的心态，讨论问题的时候对事不对人，即使别人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味的埋怨。同时也要经常检查自己的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是有效的方法。

2、企业团建引导学员相互信任：信任是团队协作的前提，如果连起码的信任都做不到，那么，团队协作就是一句空话。没有信任，就没有合作。团队成员在承受压力和困惑时，要相互信赖;团队成员在面临危机与挑战时，更要相互信任，共同行动。否则，这个团队以及这个团队的成员只会一事无成、毫无建树。  

3、企业团建引导学员进行有效沟通 上海户外团建主持

上海曜岐企业管理咨询有限公司致力于教育培训，以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来，投身于拓展培训，户外拓展，团建，户外团建，是教育培训的主力军。曜岐培训继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。曜岐培训始终关注教育培训市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。