浙江众行户外团建

在企业中，有一些老板为了提升员工的工作效率，会每隔一段时间对员工组zhi一次团建活动。其主要目的能提升员工的积极性，更重要的是老板能从中了解员工之中的优秀人才，那么什么是企业团建？下面上曜岐华为您解答什么是企业团建？

    企业团建是指企业团队建设。

    为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、团队及促进协同合作等课题。

    企业团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。 上海曜岐是专门从事企业户外团建的公司。浙江众行户外团建

真正有反馈、有效的团建要充分考虑员工的参与意愿。人数少的小公司可以直接采用调查问卷、访谈的形式，根据员工的兴趣和需求来选择；人数多的大公司可以提出几个方案进行投票决定。

在考虑员工意愿的同时，比较应该关注的是基层员工对团建形式的喜好。比如很多企业员工有家庭，他们因为要照顾孩子，没有过多的时间参与团建活动，就可以设计家庭日的形式。

再比如一些单身人才希望解决个人问题，企业组织团建应从人性化的角度替他们考虑。 普陀区户外团建好去处户外团建活动设计方案的优势。

  拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。上海曜岐为您分享拓展培训的价值！良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展培训应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外培训方式起源于二战期间的海上生存培训，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外培训方式。

     积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;

    开拓创新:以开放的心态，应对变化，积极进取。

    **协作:**自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的**，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。

团队建设是一件专业化的事，无论是请专业化的团队，还是自己组织，都需要按照工作流程充分的做好事前策划评估、事中管控管理和事后评估总结。

当然，好的团队建设一定不在活动上，而是在日常的工作中。企业的文化足够的包容、阳光，企业对每个员工关爱有加，能够充分体谅员工、支持员工，那就不必再刻意追求团队建设，团队的氛围已经足够和谐。

还需要强调一点，地点要尽量能保证短时来回。

作为在职场打拼的人，对于参加企业组织的活动，其实无论是否心甘情愿，但大都还是会选择参加，只是配合的意愿度高低有区别。意愿度的提升上，活动的去往与返回，同样是员工的考虑因素。

因此，作为一个平时进行的工作期间段的团建活动，很有必要将活动设定在企业附近的地方，方便来回；或者将活动设置在便于车辆接送且车程不是很远的地点。毕竟参与一场活动，没人愿意花几个小时来坐车的。

以上就是小编为大家介绍的团建的注意事项，欢迎您来电咨询 户外团建哪家好，欢迎咨询上海曜岐企业管理咨询有限公司了解！

上海曜岐告诉您，如何开展异常乐趣无限的户外团建？

3制定团建流程：

一场大型户外团建项目的复杂程度不亚于一次年会，如果没有一份切实可行的流程计划表，很可能团建日期到了还没有准备好，更有可能增加意外风险。

如果你没有丰富的组织户外活动经验，可以用倒推法进行哦~ 从项目开始日期往前倒推，预测每个环节所需时间即可。

将每个事项分割成细块，制定时间表，能让整个流程一目了然。重点事项标红，提醒自己要格外注意，也方便之后的查缺补漏工作。 上海曜岐为各大企业客户提供户外团建服务策划，欢迎咨询预订。奉贤区户外团建亲子

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团队类游戏

1、指压板大战

游戏规则：

   用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍。

   依照指压板所布置的位置每队依次通过各种障碍机关，可加入跳绳、背着队员转圈。

   吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数，踏出一次扣3秒时间等。

   时间短的队伍获胜。

2、荆棘之路

游戏规则：

两名队员手肘相连，背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。

“烟雾地”有一名遗落的明珠。队员，指引帮助他过去，获得数字条后,三人同样背对背捆绑出发。

第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。

重复上述过程。 浙江众行户外团建

上海曜岐企业管理咨询有限公司致力于教育培训，是一家服务型公司。公司业务分为拓展培训，户外拓展，团建，户外团建等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在教育培训深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造教育培训良好品牌。曜岐培训秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。