松江区区户外团建

  拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。上海曜岐为您分享拓展培训的价值！良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展培训应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外培训方式起源于二战期间的海上生存培训，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外培训方式。

     积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;

    开拓创新:以开放的心态，应对变化，积极进取。

    **协作:**自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的**，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。

上海曜岐是专业户外团建策划团队，让您满意。松江区区户外团建

 户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。那户外拓展有什么意义呢？上海曜岐告诉您！

      户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅*在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。 长宁区户外团建基地上海地区，户外团建哪家好，就找上海曜岐。

上海曜岐为您分享户外团建小游戏【团队节奏游戏】

把大家随机分成若干组，比如1、2 月出生的人为A组，3、4 月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B 组跺脚，C 组发出“哈哈”的声音等，事先准备些牌子，上面写各组组名。正式表演开始，你举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。

团队节奏

团队的交响乐开始神奇般地展现了。

注：A)每组规定各自的节奏

B)正式开始前一定要分组反复演练，否则全场噪音一片，培训师失去威信，下面的人也会推动兴趣

C)同时可举好几块牌子，有变化(可找人来帮忙举)

D)事先强调要聆听，不要只顾自己，这很重要

E)中途找些学员来担任你的角色指挥

F)有很多理念可分享，如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等。

3、上镜达人

游戏规则：

要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。

在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。

有时照相机位置可移动，（限定区域内移动）。

获胜方式：当照相机照下照片后，露脸多的队获胜。

4、你画我猜

游戏规则：

分组作战，提前设定画的关键词。

每人带上眼罩，先从一个人开始摘下眼罩，不许说话，看到给的关键词，只许画3笔，然后传给下一个人。

依次进行，一个人猜画的是什么，如若猜对，则该队加一分。 上海企业需要户外团建服务策划的，请直接找上海曜岐。

 户外拓展又叫体验式培训，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。那户外拓展的根本目的是什么呢？快来看看上海曜岐怎么说？

户外拓展的根本目的：

      体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

      通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；

      发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；

      增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；

      在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

      增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

      改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

      增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。

      增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。 上海曜岐是专门从事企业户外团建的公司。长宁区户外团建场地

上海曜岐是一家专门从事户外拓展，户外团建的机构，如果您需要户外团建，就联系我们。松江区区户外团建

团队建设有什么意义呢，为什么那么多公司都要去做企业团建呢？现在就跟着上海曜岐企业管理咨询有限公司小编一起去看看吧！

团队建设能培养团队的协作精神。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。

团队建设能让队员定位好自己的角色。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。工作中的角色定位，不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。

团队建设能让队员充分的互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。 松江区区户外团建

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